Gratis frakt fra fastlandet i Storbritannia på bestillinger over £70

Leverandørpartner og retningslinjer

Helt fra starten av har grunnleggerne av CRANBOURN^® satte seg fore å bygge en annen type virksomhet – en der kommersiell suksess balanseres med sosialt og miljømessig ansvar. De mente at luksusprodukter skulle skapes med like stor hensyn til mennesker, planeten og fortjeneste, og har derfor lagt stor vekt på å velge leverandører som deler disse verdiene.

Vår produktutviklingsfilosofi har alltid vært å skape eksepsjonelle luksuriøse duftprodukter med bærekraft i kjernen. For å støtte denne forpliktelsen samarbeider vi tett med pålitelige leverandører som Samsvarer med våre standarder og verdier. Alle leverandører er pålagt å gjennomgå og forplikte seg til vår etiske retningslinje for leverandører før de starter samarbeid med oss. Retningslinjen setter våre minimumsforventninger for helse, sikkerhet, velvære og rettferdig behandling av alle individer i hele vår forsyningskjede.

Som en del av vårt engasjement for mangfold, likestilling og inkludering, CRANBOURN^® ønsker å bygge en mangfoldig og inkluderende forsyningskjede. Vi oppmuntrer aktivt til muligheter for å engasjere oss med leverandører som eies, ledes eller drives av individer fra historisk underrepresenterte befolkningsgrupper og lokalsamfunn, samt små bedrifter, lokale foretak og sosiale entreprenører. Der leverandører oppfyller våre krav til kvalitet, service, bærekraft, etiske standarder og kommersiell konkurransekraft, blir leverandørmangfold vurdert som en del av vår innkjøpsbeslutningsprosess. Vi mener at en mangfoldig leverandørbase bidrar til innovasjon, motstandsdyktighet, økonomiske muligheter og positiv sosial innvirkning.

CRANBOURN^® Leverandørpartnerekoden er basert på Den internasjonale arbeidsorganisasjonen (ILOstandarden og internasjonalt aksepterte gode arbeidspraksiser. Alle våre leverandører forventes å omfavne både ånden og intensjonen i denne oppførelseskoden som en del av en felles forpliktelse til ansvarlig forretningspraksis.

I 2020 ble CRANBOURN^® sluttet seg til B Corp bevegelse, og i 2021 støttet Storbritannias Lov om bedre næringsliv initiativ. Vår leverandørkode utgjør en viktig del av denne forpliktelsen og reflekterer prinsippene som er fastsatt i vår Regler for forretningsetiske retningslinjer.

Retningslinjer for atferdskodeks for leverandører

CRANBOURN^® Holdings Limited (heretter kalt “CRANBOURN»)^®” eller “Selskapet”) ble grunnlagt på prinsippet om at kommersiell suksess skal oppnås samtidig med positiv sosial og miljømessig innvirkning. Som en del av denne forpliktelsen driver Selskapet sin virksomhet i samsvar med de høyeste standardene for integritet, rettferdighet, åpenhet og ansvarlighet, samtidig som de tar hensyn til de bredere miljømessige, sosiale og styringsmessige (ESG) implikasjonene av sine beslutninger.

Selskapet erkjenner at ansvarlig forretningspraksis omfatter hele forsyningskjeden. Denne atferdskodeksen for leverandører (heretter kalt “kodeksen”) fastsetter standardene og forventningene som gjelder for alle leverandører, underleverandører og underleverandørers leverandører (samlet benevnt “leverandører”) som CRANBOURN engasjerer^®.

CRANBOURN^® forventer at sine leverandører deler og opprettholder de samme prinsippene og verdiene som styrer selskapets drift. Leverandører forventes derfor å drive sin virksomhet på en ansvarlig, etisk og bærekraftig måte, samtidig som de fremmer disse standardene gjennom sine egne forsyningskjeder.

Som en del av sitt engasjement for mangfold, likestilling og inkludering, har CRANBOURN^® har som mål å bygge opp en mangfoldig og inkluderende leverandørkjede. Selskapet oppmuntrer aktivt til samarbeid med leverandører som eies, ledes eller drives av personer fra historisk underrepresenterte befolkningsgrupper og samfunn, samt småbedrifter, lokale virksomheter og sosiale foretak. Der leverandører oppfyller selskapets krav til kvalitet, service, bærekraft, etiske standarder og kommersiell konkurranseevne, kan mangfold blant leverandørene vurderes som en del av beslutningsprosessen ved innkjøp. CRANBOURN^® tror at en mangfoldig leverandørbase bidrar til innovasjon, motstandsdyktighet, økonomiske muligheter og positiv sosial innvirkning.

Denne koden krever overholdelse av alle gjeldende lover og forskrifter, samt etterlevelse av internasjonalt anerkjente standarder og prinsipper, inkludert de etablert av Den internasjonale arbeidsorganisasjonen (ILO), the Universell erklæring om menneskerettigheter, the OECD retningslinjer for multinasjonale selskaper, og den FNs Global Compact. Der det er forskjeller mellom lovkrav, bransjestandarder eller denne koden, skal den høyeste gjeldende standarden anvendes.

Bestemmelsene i denne kodeksen er ment å utfylle, og ikke erstatte, de avtalte forpliktelsene mellom CRANBOURN^® og dets Leverandører. Der en kontraktsmessig forpliktelse pålegger en høyere standard enn denne Koden, skal det kontraktsmessige kravet ha forrang.

CRANBOURN^® forbeholder seg retten til å vurdere etterlevelse av denne koden og kan be om rimelige bevis som demonstrerer overholdelse av dens prinsipper. Vesentlige brudd på denne koden, gjeldende lovgivning eller anerkjente internasjonale standarder kan resultere i at korrigerende tiltak blir påkrevd og, der det er hensiktsmessig, suspendering eller oppsigelse av leverandørforholdet.

1. Arbeid og menneskerettigheter

CRANBOURN^® forplikter seg til å beskytte og fremme menneskerettighetene gjennom hele sin virksomhet og forsyningskjede. Vi mener at alt arbeid skal være frivillig og utført under forhold som respekterer verdigheten, trivselen og de grunnleggende rettighetene til hvert enkelt individ.

Leverandører må overholde alle gjeldende arbeidslover og -forskrifter i landene der de opererer, og opprettholde internasjonalt anerkjente menneskerettighetsstandarder. Dette inkluderer å respektere rettighetene til arbeidere og alle individer som påvirkes av deres forretningsaktiviteter, som fastsatt i Universell erklæring om menneskerettigheter, the Internasjonal konvensjon om menneskerettigheter, og de grunnleggende konvensjonene av den Den internasjonale arbeidsorganisasjonen (ILO).

CRANBOURN^® oppfordrer leverandører til å etablere egnede mekanismer der ansatte og andre interessenter konfidensielt kan rapportere reelle eller mistenkte menneskerettighetsbekymringer uten frykt for represalier. Se også vår Retningslinjer for mangfold og inkludering og Antislaveripolitikk.

1.1 Tvangsarbeid

Leverandører skal forby og avstå fra alle former for tvangsarbeid, bundet arbeid, tvunget arbeid, menneskehandel og utnyttende arbeid. Ansettelse skal være frivillig, og arbeidere skal ha frihet til å slutte i sin stilling i samsvar med gjeldende lover og kontraktsforpliktelser.

Leverandører skal overholde all gjeldende lovgivning knyttet til ulovlig, skjult eller udeklarert arbeid og skal ikke beholde arbeidstakeres identitetspapirer, pass eller personlige eiendeler som betingelse for ansettelse.

1.2 Barnearbeid

Leverandører skal forby barnearbeid og overholde alle gjeldende lover, de relevante ILO-konvensjonene, og den FNs barnekonvensjon.

Ingen person skal ansettes under den lovbestemte minstealderen for arbeid eller alderen for fullført grunnskoleutdanning, avhengig av hva som er høyest. Arbeidere under 18 år skal ikke pålegges farlig arbeid, nattarbeid eller arbeid som kan sette deres helse, sikkerhet eller utvikling i fare.

1.3 Trakassering og misbruk

Leverandører skal behandle alle ansatte med verdighet og respekt. Ingen arbeider skal utsettes for fysisk, verbal, psykisk eller seksuell trakassering, trusler, tvang, kroppslig straff, mishandling eller annen form for umenneskelig behandling.

1.4 Lønn og fordeler

Leverandører skal sørge for lønn, ytelser og arbeidsforhold som er i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og tariffavtaler.

Kompensasjon skal utbetales regelmessig og transparent, slik at arbeidstakere kan dekke sine grunnleggende behov og opprettholde en levestandard som er i samsvar med menneskeverd. Ansatte skal motta alle lovbestemte og avtalte ytelser som de har krav på.

1.5 Diskriminering

Leverandører skal tilby en arbeidsplass fri for diskriminering, trakassering og sjikane.

Ansettelsesrelaterte beslutninger, inkludert rekruttering, kompensasjon, opplæring, forfremmelse og oppsigelse, skal baseres på fortjeneste, kvalifikasjoner og ytelse og skal ikke diskriminere på grunnlag av alder, funksjonshemming, kjønn, kjønnsidentitet, sivilstatus, nasjonalitet, rase, etnisitet, religion, seksuell orientering, politisk oppfatning, sosial opprinnelse eller andre kjennetegn som er beskyttet av loven.

1.6 Foreningsfrihet

Leverandører skal respektere arbeidstakernes rettigheter til å danne, slutte seg til eller ikke slutte seg til fagforeninger, arbeidstakerorganisasjoner og kollektive forhandlingsordninger de selv velger, uten frykt for diskriminering, gjengjeldelse eller trakassering.

1.7 Arbeidstid

Leverandører skal overholde alle gjeldende lover og bransjestandarder knyttet til arbeidstid, overtid, hvilepauser og betalt permisjon.

Arbeidstiden, inkludert overtid, skal ikke overskride lovlige grenser og bør forvaltes ansvarlig for å ivareta arbeidstakernes helse, velvære og balanse mellom arbeid og fritid.

1.8 Helse og sikkerhet

Leverandører skal sørge for og opprettholde et trygt, sunt og hygienisk arbeidsmiljø som minimerer risikoen for ulykker, skader og yrkesrelaterte sykdommer.

Det skal implementeres egnede retningslinjer, prosedyrer, opplæring og kontroller for å identifisere, vurdere og håndtere helse- og sikkerhetsrisikoer. Leverandører skal overholde all gjeldende helse- og sikkerhetslovgivning og søke kontinuerlig forbedring i arbeidsplassens sikkerhetsytelse.

2. Forretningsetikk og integritet

CRANBOURN^® er forpliktet til å drive virksomhet med integritet, åpenhet og ansvarlighet. Vi forventer at våre leverandører opprettholder de samme høye standardene og opererer i samsvar med alle gjeldende lover, forskrifter og anerkjente etiske forretningsskikker.

Leverandører skal drive sin virksomhet ærlig, rettferdig og ansvarlig, og opprettholde effektive retningslinjer, prosedyrer og kontroller utformet for å fremme lovlighet, etisk oppførsel og integriteten til deres drift.

2.1 Rettferdig konkurranse og antikorrupsjon

Leverandører skal konkurrere rettferdig og utelukkende på grunnlag av kvaliteten, verdien og ytelsen til sine produkter og tjenester.

Leverandører må ikke tilby, love, godkjenne, be om eller akseptere bestikkelser, provisjoner, smøringspenger eller andre urettmessige fordeler, verken direkte eller indirekte, i forbindelse med deres forretningsaktiviteter. Leverandører forventes å overholde alle gjeldende anti-korrupsjonslover, inkludert UK lov om bestikkelser 2010 og, der det er aktuelt, den US lov om utenlandske korrupsjonsbestemmelser (FCPA).

Leverandører skal ikke delta i konkurransebegrensende praksis, inkludert prisfastsettelse, markedsdeling, budsamarbeid eller urettmessig utveksling av kommersielt sensitiv informasjon.

2.2 Interessekonflikter

Leverandører skal unngå situasjoner som skaper, eller som kan gi inntrykk av å skape, en interessekonflikt mellom deres egne interesser og CRANBOURNs interesser^®.

Enhver faktisk, potensiell eller oppfattet interessekonflikt knyttet til forretningsvirksomhet med CRANBOURN^® skal opplyses om umiddelbart slik at passende tiltak kan iverksettes for å håndtere situasjonen på en transparent og rettferdig måte.

2.3 Hvitvaskingsbekjempelse

Leverandører skal overholde alle gjeldende lover og forskrifter for bekjempelse av hvitvasking av penger og finansiering av terrorisme.

Leverandører skal opprettholde hensiktsmessige kontroller for å identifisere og forhindre finansielle transaksjoner som kan involvere hvitvasking av penger, svindel, korrupsjon eller annen kriminell aktivitet. Forretningsforhold som gir rimelig grunn til bekymring angående kilden til midler eller lovligheten av aktiviteter, bør undersøkes og håndteres på en hensiktsmessig måte.

2.4 Forhold til offentlige tjenestepersoner

Leverandører skal ikke tilby, gi eller godkjenne noen betaling, gave, gjestfrihet eller annen fordel som har til hensikt å urettmessig påvirke en offentlig tjenestemann, regjeringsrepresentant eller utnevnt person i offentlig tjeneste.

All samhandling med offentlige myndigheter skal skje på en lovlig, etisk og gjennomsiktig måte.

2.5 Åpenhet og nøyaktighet av informasjon

Leverandørene skal føre nøyaktige forretningsregnskaper og gi opplysninger til CRANBOURN^® det er fullstendig, sannferdig og ikke villedende.

Leverandører skal være transparente med hensyn til sine operasjoner, forsyningskjeder, produksjonsanlegg, innkjøpspraksis og egenskapene til produktene og tjenestene de leverer.

2.6 Konfidensialitet, databeskyttelse og immaterielle rettigheter

Leverandører skal beskytte konfidensiell informasjon som CRANBOURN har betrodd dem^® og skal kun bruke slik informasjon til autoriserte forretningsformål.

Alle design, spesifikasjoner, dokumenter, formuleringer, prøver, prototyper, kommersiell informasjon og annet proprietært materiale som utleveres til Leverandørene, skal behandles som konfidensielt med mindre annet er avtalt skriftlig.

Leverandører skal overholde alle gjeldende lover om databeskyttelse og personvern, inkludert Personvernforordningen der det er relevant.

Leverandører skal respektere og beskytte immaterielle rettigheter. Med mindre det uttrykkelig er gitt skriftlig tillatelse, har leverandører ikke lov til å bruke, reprodusere, distribuere eller henvise til noe som helst fra CRANBOURN^® varemerker, logoer, produktdesign, opphavsrettsbeskyttet materiale eller annen immateriell eiendom for ethvert formål utenfor rammen av deres autoriserte forhold til Selskapet.

3. Respekt for og styrking av lokalsamfunn

CRANBOURN^® anerkjenner at bedrifter har et ansvar for å bidra positivt til samfunnene der de opererer. Selskapet søker å skape langsiktig sosial verdi gjennom ansvarlig forretningspraksis, samfunnsengasjement, veldedige initiativer, utdanningsaktiviteter, økonomiske og materielle bidrag, og andre prosjekter som støtter bærekraftig utvikling.

CRANBOURN^® oppfordrer sine leverandører til å vedta lignende forpliktelser ved å vurdere den sosiale og økonomiske virkningen av deres aktiviteter og ved aktivt å bidra til trivselen og motstandskraften i samfunnene der de opererer. Leverandører bør søke å minimere negative virkninger, samtidig som de skaper muligheter som genererer delt verdi for lokale interessenter.

3.1 Tradisjon og kultur

Leverandører skal respektere den kulturelle arven, tradisjonene, verdiene og mangfoldet i samfunnene som påvirkes av deres drift og forretningsaktiviteter.

Der det er hensiktsmessig, bør leverandører engasjere seg konstruktivt med lokalsamfunn, minimere forstyrrelser som følge av deres aktiviteter, og fremme samarbeid, dialog og gjensidig forståelse.

3.2 Interessentengasjement og samfunnssamarbeid

Leverandører oppfordres til å engasjere seg åpent og ansvarlig med lokalsamfunn, ansatte, utdanningsinstitusjoner, bransjeorganisasjoner, myndigheter og andre interessenter.

Der det er mulig, bør leverandører støtte initiativer som bidrar til sosial, kulturell og utdanningsmessig utvikling, og hjelpe til med å styrke samfunnets trivsel og skape positive langsiktige resultater.

3.3 Støtte lokale økonomier

Leverandører oppfordres til, der det er kommersielt hensiktsmessig, å støtte lokal økonomisk utvikling gjennom ansettelse av lokalt talent, engasjement med lokale leverandører og tjenesteytere, og investering i lokale ferdigheter.

Ved å støtte lokale bedrifter og kompetanseutvikling, kan leverandører bidra til bærekraftig økonomisk vekst og sterkere, mer robuste lokalsamfunn.

CRANBOURN^® støtter prinsippene om bærekraftig og inkluderende utvikling som gjenspeiles i FNs bærekraftsmål og oppfordrer leverandører til å vurdere hvordan deres aktiviteter kan bidra positivt til disse målene.

4. Respekt for og beskyttelse av naturlige økosystemer

CRANBOURN^® er forpliktet til å minimere vår miljøpåvirkning og støtte overgangen til en mer bærekraftig fremtid. Vi anerkjenner viktigheten av å beskytte naturlige økosystemer, bevare ressurser og redusere miljøavtrykket fra våre operasjoner og forsyningskjede.

Selskapet jobber aktivt med å redusere klimagassutslipp, minimere avfall, forbedre ressurseffektiviteten og redusere avhengigheten av engangsplast. Vi oppfordrer våre leverandører til å vedta lignende forpliktelser og til kontinuerlig å forbedre sin miljøytelse gjennom ansvarlig forretningspraksis og innovasjon.

4.1 Beskyttelse av miljøet og respekt for dyr

CRANBOURN^® fremmer ansvarlig miljøforvaltning til fordel for nåværende og fremtidige generasjoner. Leverandører er pålagt å overholde alle gjeldende miljølover, forskrifter og industristandarder som er relevante for deres virksomhet.

Leverandører bør, der det er rimelig praktisk mulig, søke å identifisere, redusere og mildne negative miljøpåvirkninger forbundet med deres aktiviteter, produkter og tjenester. Dette inkluderer ansvarlig forvaltning av naturressurser, forebygging av forurensning og beskyttelse av biologisk mangfold og økosystemer.

Der dyr er involvert i forretningsaktiviteter, skal leverandørene sørge for at de behandles humant og i samsvar med anerkjente dyrevelferdsstandarder. Dyr skal tilbys passende stell, innkvartering, ernæring og veterinærbehandling, og unødvendig lidelse må unngås til enhver tid.

Vennligst se vår Anti-grusomhetspolitikk.

4.2 Avfallshåndtering

Leverandører skal overholde alle gjeldende lover og forskrifter som regulerer håndtering, lagring, transport, gjenvinning og deponering av farlig og ikke-farlig avfall.

Leverandører oppfordres til å implementere tiltak som reduserer avfallsgenerering, forbedrer resurseffektiviteten og fremmer prinsipper for sirkulær økonomi gjennom gjenbruk, gjenvinning og ansvarlig innkjøp. Der det er mulig, bør leverandører søke å minimere bruken av engangsplast og overgå til mer bærekraftige materialer og emballasjeløsninger.

Vennligst se vår Retningslinjer for resirkulering og avfallshåndtering.

4.3 Energi-, utslipps- og vannforvaltning

Leverandører oppfordres til å overvåke og styre sitt forbruk av energi, vann og andre naturressurser, og søke muligheter for å forbedre effektiviteten og redusere miljøpåvirkningen.

Hvor det er hensiktsmessig, bør leverandører vurdere muligheter for å øke bruken av fornybar energi, redusere klimagassutslipp og forbedre bærekraften i sine operasjoner og anlegg.

Leverandører oppfordres til å måle, overvåke og, der det er mulig, redusere sitt karbonavtrykk, samtidig som man tar hensyn til anerkjente rammeverk som Klimagass-protokollen og målene for De forente nasjoners bærekraftsmål.

CRANBOURN^® støtter ansvarlig miljøstyring og oppfordrer leverandører til å bidra positivt til beskyttelse av naturlige økosystemer, biologisk mangfold og langsiktig bærekraft for lokalsamfunnene og miljøene der de opererer.

5. Produktansvar og sikkerhet

CRANBOURN^® forplikter seg til å lage produkter av høy kvalitet som er trygge, ansvarlig anskaffet og designet for å møte de høyeste standardene for ytelse, håndverk og forbrukersikkerhet. Vi forventer at våre leverandører deler denne forpliktelsen og opprettholder robuste kvalitetsstyringssystemer gjennom hele sin virksomhet.

Leverandører oppfordres til kontinuerlig å forbedre produktkvalitet, sikkerhet, bærekraft og sporbarhet, samtidig som de sikrer overholdelse av alle gjeldende lover, forskrifter og industristandarder.

5.1 Kvalitet og bærekraftig produktutvikling

Leverandører skal opprettholde egnede kvalitetssikringsprosesser for å sikre at materialer, komponenter og ferdige produkter konsekvent oppfyller avtalte spesifikasjoner, regulatoriske krav og kundens forventninger.

Leverandører oppfordres til å ta hensyn til miljøpåvirkningen gjennom hele produktets livssyklus og, der det er mulig, prioritere bruk av materialer som kan resirkuleres, er fornybare, kan gjenbrukes, er anskaffet på en ansvarlig måte og er lokalt produsert. CRANBOURN^® støtter utviklingen av produkter og materialer som bidrar til en mer bærekraftig og sirkulær økonomi.

5.2 Produkt- og kjemisk sikkerhet

Leverandører skal etterleve alle gjeldende produkt sikkerhetsbestemmelser, kjemikaliehåndteringsbestemmelser og miljøforskrifter som er relevante for markedene der produktene produseres og selges.

Der farlige stoffer benyttes, skal Leverandører implementere egnede kontroller for å beskytte helse og sikkerhet for ansatte, forbrukere og miljøet. Tilfredsstillende opplæring, sikkerhetsprosedyrer og personlig verneutstyr skal tilbys arbeidere som kan komme i kontakt med slike stoffer.

Leverandører oppfordres til å støtte anerkjente sikkerhets- og regulatoriske rammeverk, inkludert EUs REACH-forordning og den Internasjonale Standarder for Duftstoffer (IFRA) der det er relevant.

5.3 Sporbarhet og ansvarlig innkjøp

Leverandørene skal føre hensiktsmessige registre og ha systemer som sikrer sporbarheten av materialer, komponenter og produkter som leveres til CRANBOURN^®.

Ved rimelig forespørsel skal leverandørene gi informasjon om opprinnelsen til, anskaffelsen av og behandlingen av materialer som brukes i deres produkter eller tjenester. Leverandørene oppfordres til å fremme åpenhet i sine egne forsyningskjeder og til å støtte ansvarlige innkjøpspraksiser som respekterer menneskerettigheter, miljøforvaltning og etisk forretningsdrift.

CRANBOURN^® mener at større åpenhet i forsyningskjeden styrker produktintegritet, forbillit og langsiktig bærekraft.

6. Overvåking, etterlevelse og kommunikasjon

Leverandørene skal samarbeide med CRANBOURN^® og dets autoriserte representanter i vurderingen og overvåkingen av etterlevelse av prinsippene og kravene fastsatt i denne koden. Ved rimelig forespørsel kan leverandører bli bedt om å gi informasjon, dokumentasjon, sertifiseringer eller andre bevis som demonstrerer etterlevelse av denne koden og gjeldende juridiske krav.

Dersom det avdekkes bekymringer knyttet til manglende etterlevelse, skal leverandørene samarbeide fullt ut med enhver rimelig gjennomgang, undersøkelse eller vurdering som gjennomføres av CRANBOURN^®. Leverandører forventes å iverksette rettidig og hensiktsmessig korrigerende handling for å rette opp identifiserte mangler og implementere tiltak designet for å forhindre gjentakelse.

Leverandørene har ansvar for å fremme og sikre at denne kodeksen overholdes i hele sin egen organisasjon og, der det er relevant, i hele sin leverandørkjede. Dette omfatter deres styremedlemmer, ledere, ansatte, agenter, entreprenører, underleverandører og andre forretningspartnere som er involvert i levering av produkter eller tjenester til CRANBOURN^®.

CRANBOURN^® forbeholder seg retten til å gjennomgå overholdelse av denne koden og til å bestemme passende tiltak der det forekommer vesentlige brudd. Manglende håndtering av alvorlig eller vedvarende manglende overholdelse kan resultere i suspensjon, gjennomgang eller oppsigelse av forretningsforholdet.

CRANBOURN^® vil med jevne mellomrom gjennomgå og oppdatere denne koden for å reflektere gjeldende juridiske krav, bransjestandarder og beste praksis. Den nyeste versjonen av koden vil gjøres tilgjengelig via selskapets nettsted, og leverandører forventes å holde seg kjent med kravene i den.