Doprava zdarma po pevninské Británii u objednávek nad 70 GBP

Zásady dodavatele a provádění činností

Od samého počátku zakladatelé společnosti CRANBOURN^® vydali se budovat jiný druh podnikání – takový, kde je obchodní úspěch vyvážen sociální a environmentální odpovědností. Věřili, že luxusní výrobky by měly být vytvářeny se stejným ohledem na lidi, planetu a zisk, a proto si dali velkou péči při výběru dodavatelů, kteří sdílejí tyto hodnoty.

Naše filozofie designu produktů vždy spočívala ve vytváření výjimečných luxusních voňavkářských produktů se udržitelností v jejich jádru. Na podporu tohoto závazku úzce spolupracujeme s důvěryhodnými dodavateli, kteří odpovídají našim standardům a hodnotám. Všichni dodavatelé jsou povinni před zahájením spolupráce s námi zkontrolovat a zavázat se k dodržování našeho Kodexu chování dodavatelských partnerů. Kodex stanovuje naše minimální očekávání týkající se zdraví, bezpečnosti, pohodlí a spravedlivého zacházení se všemi osobami v celém našem dodavatelském řetězci.

V rámci našeho závazku k diverzitě, rovnosti a inkluzi společnost CRANBOURN^® usiluje o vybudování diverzifikovaného a inkluzivního dodavatelského řetězce. Aktivně podporujeme příležitosti k navázání spolupráce s dodavateli, kteří jsou vlastněni, řízeni nebo provozováni jednotlivci z historicky nedostatečně zastoupených populací a komunit, jakož i malými podniky, místními podniky a sociálními podniky. Pokud dodavatelé splňují naše požadavky na kvalitu, služby, udržitelnost, etické standardy a obchodní konkurenceschopnost, je diverzifikace dodavatelů zohledněna jako součást našeho rozhodovacího procesu o zadávání veřejných zakázek. Věříme, že diverzifikovaná báze dodavatelů přispívá k inovacím, odolnosti, ekonomickým příležitostem a pozitivnímu společenskému dopadu.

CRANBOURN^® Kód dodavatelského partnera vychází z Mezinárodní organizace práce (ILO) standardy a mezinárodně uznávané správné pracovní postupy. Od všech našich dodavatelů se očekává, že přijmou ducha i účel tohoto Kodexu chování jako součást společného závazku k odpovědnému obchodnímu jednání.

V roce 2020, CRANBOURN^® se připojil k Společnost B Corp pohyb, a v roce 2021 podpořila britskou Lepší obchodní zákon iniciativy. Náš Kodex dodavatelů je důležitou součástí tohoto závazku a odráží principy stanovené v našem Zásady etického kodexu podnikání.

Zásady kodexu chování dodavatelského partnera

CRANBOURN^® Holdings Limited (dále jen “CRANBOURN“)^®”Společnost (nebo “Společnost”) byla založena na principu, že obchodního úspěchu by mělo být dosaženo souběžně s pozitivním sociálním a environmentálním dopadem. V rámci tohoto závazku společnost řídí své podnikání v souladu s nejvyššími standardy integrity, férovosti, transparentnosti a odpovědnosti, přičemž bere v úvahu širší environmentální, sociální a správní (ESG) důsledky svých rozhodnutí.

Společnost si uvědomuje, že zásady odpovědného podnikání se vztahují na celý její dodavatelský řetězec. Tento Kodex chování pro dodavatele (dále jen “Kodex”) stanoví standardy a očekávání, které se vztahují na všechny dodavatele, subdodavatele a subdodavatele (dále souhrnně označované jako “dodavatelé”) spolupracující se společností CRANBOURN.^®.

CRANBOURN^® očekává, že jeho dodavatelé budou sdílet a dodržovat stejné principy.

V rámci svého závazku k diverzitě, rovnosti a inkluzi společnost CRANBOURN^® usiluje o vybudování rozmanitého a inkluzivního dodavatelského řetězce. Společnost aktivně podporuje příležitosti ke spolupráci s dodavateli, kteří jsou ve vlastnictví, pod vedením nebo provozováni osobami z historicky nedostatečně zastoupených skupin obyvatelstva a komunit, a to vedle malých podniků, místních firem a sociálních podniků. Pokud dodavatelé splňují požadavky společnosti na kvalitu, služby, udržitelnost, etické standardy a obchodní konkurenceschopnost, může být rozmanitost dodavatelů zohledněna v rámci rozhodovacího procesu při zadávání zakázek. CRANBOURN^® věří, že rozmanitá základna dodavatelů přispívá k inovacím, odolnosti, ekonomickým příležitostem a pozitivnímu společenskému dopadu.

Tento kodex vyžaduje dodržování všech platných zákonů a předpisů, jakož i dodržování mezinárodně uznávaných standardů a principů, včetně těch, které stanovil Mezinárodní organizace práce (ILO), ten Všeobecná deklarace lidských práv, ten Směrnice OECD pro nadnárodní podniky, a Globální pakt OSN. Pokud existují rozdíly mezi zákonnými požadavky, průmyslovými standardy nebo tímto kodexem, měl by být uplatněn nejvyšší platný standard.

Ustanovení tohoto kodexu mají za cíl doplnit, nikoli nahradit smluvní závazky dohodnuté mezi CRANBOURN^® a jeho Dodavatelé. Pokud smluvní závazek ukládá vyšší standard než tento Kodex, přednost mají smluvní požadavky.

CRANBOURN^® vyhrazuje si právo posuzovat dodržování Kodexu a může požadovat přiměřené důkazy o dodržování jeho principů. Jakékoli podstatné porušení Kodexu, platné legislativy nebo uznávaných mezinárodních norem může vést k vyžadování nápravných opatření a, je-li to vhodné, k pozastavení nebo ukončení dodavatelského vztahu.

1. Práce a lidská práva

CRANBOURN^® se zavazuje chránit a prosazovat lidská práva ve všech svých provozních činnostech a dodavatelském řetězci. Věříme, že veškerá práce by měla být svobodně zvolená a vykonávaná za podmínek, které respektují důstojnost, blahobyt a základní práva každého jednotlivce.

Dodavatelé musí dodržovat všechny platné pracovněprávní předpisy a nařízení v zemích, kde působí, a dodržovat mezinárodně uznávané standardy lidských práv. To zahrnuje respektování práv zaměstnanců a všech jednotlivců, které se jejich podnikatelské aktivity dotýkají, jak je stanoveno v Všeobecná deklarace lidských práv, ten Mezinárodní listina lidských práv, a Základní úmluvy Mezinárodní organizace práce (ILO).

CRANBOURN^® podporuje dodavatele, aby zavedli vhodné mechanismy, jejichž prostřednictvím mohou zaměstnanci a další zainteresované strany důvěrně hlásit skutečné nebo podezřelé obavy týkající se lidských práv bez obav z odvety. Viz také naše Zásady diverzity a inkluze a Politika proti otroctví.

1.1 Nucená práce

Dodavatelé zakážou a zdrží se jakýchkoli forem nucené, otrocké, povinné, obchodované nebo vykořisťovatelské práce. Zaměstnání musí být dobrovolné a zaměstnanci musí mít možnost odejít ze zaměstnání v souladu s platnými zákony a smluvními závazky.

Dodavatelé se musí řídit veškerou platnou legislativou týkající se nelegální, skryté nebo nedeklarované práce a nesmí si jako podmínku zaměstnání ponechávat u sebe doklady totožnosti, pasy nebo osobní majetek pracovníků.

1.2 Dětská práce

Dodavatelé zakáží dětskou práci a budou dodržovat všechny příslušné zákony, relevantní Úmluvy MOP, a Úmluva o právech dítěte.

Nikdo nesmí být zaměstnán mladší než zákonný minimální věk pro práci nebo věk pro dokončení povinné školní docházky, podle toho, co je vyšší. Pracovníci mladší 18 let nesmí být nuceni vykonávat nebezpečné práce, noční práce nebo činnosti, které by mohly ohrozit jejich zdraví, bezpečnost nebo rozvoj.

1.3 Obtěžování a zneužívání

Dodavatelé musí se všemi zaměstnanci jednat s důstojností a úctou. S žádným pracovníkem nesmí být zacházeno formou fyzického, slovního, psychického nebo sexuálního obtěžování, zastrašování, nátlaku, tělesných trestů, zneužívání nebo jakékoli jiné formy nelidského jednání.

1.4 Platy a benefity

Dodavatelé zajistí mzdy, benefity a pracovní podmínky, které jsou v souladu s platnými zákony, předpisy a kolektivními smlouvami.

Odškodnění by mělo být vypláceno pravidelně a transparentně, což pracovníkům umožní pokrýt jejich základní potřeby a udržet si životní úroveň v souladu s lidskou důstojností. Zaměstnanci obdrží veškeré zákonné a smluvní benefity, na které mají nárok.

1.5 Diskriminace

Dodavatelé musí zajistit pracoviště bez diskriminace, obtěžování a obtěžování.

Rozhodování v oblasti zaměstnání, včetně náboru, odměňování, školení, povyšování a propouštění, se musí zakládat na zásluhách, kvalifikaci a výkonu a nesmí diskriminovat na základě věku, postižení, pohlaví, genderové identity, rodinného stavu, národnosti, rasy, etnického původu, náboženského vyznání, sexuální orientace, politického názoru, sociálního původu ani žádné jiné charakteristiky chráněné zákonem.

1.6 Svoboda sdružování

Dodavatelé musí respektovat zákonná práva zaměstnanců sdružovat se, vstupovat do odborových organizací, pracovních organizací a kolektivních smluv dle vlastního výběru nebo se do nich nevstupovat, a to bez strachu z diskriminace, odvety nebo obtěžování.

1.7 Pracovní doba

Dodavatelé musí dodržovat všechny platné zákony a průmyslové normy týkající se pracovní doby, přesčasů, přestávek a placené dovolené.

Pracovní doba, včetně přesčasů, nesmí překročit zákonné limity a měla by být řízena zodpovědně s cílem chránit zdraví, pohodu a rovnováhu pracovního a soukromého života pracovníků.

1.8 Zdraví a bezpečnost

Dodavatelé zajistí a udržují bezpečné, zdravé a hygienické pracovní prostředí, které minimalizuje riziko nehod, zranění a nemocí z povolání.

Budou zavedeny vhodné zásady, postupy, školení a kontroly pro identifikaci, hodnocení a řízení rizik v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví. Dodavatelé se musí řídit veškerou platnou legislativou v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví a usilovat o neustálé zlepšování pracovních podmínek z hlediska bezpečnosti.

2. Obchodní etika a integrita

CRANBOURN^® se zavazuje k podnikání s integritou, transparentností a odpovědností. Očekáváme, že naši dodavatelé budou dodržovat stejné vysoké standardy a budou jednat v souladu s veškerými platnými zákony, předpisy a uznávanými etickými obchodními praktikami.

Dodavatelé budou své podnikání provádět čestně, spravedlivě a zodpovědně, při dodržování efektivních politik, postupů a kontrol určených k podpoře dodržování zákonů, etického chování a integrity jejich provozu.

2.1 Spravedlivá hospodářská soutěž a protikorupce

Dodavatelé budou soutěžit spravedlivě a výhradně na základě kvality, hodnoty a výkonu svých produktů a služeb.

Dodavatelé nesmí nabízet, slibovat, autorizovat, vyžadovat nebo přijímat úplatky, provize, platby za usnadnění ani žádné jiné nepřiměřené výhody, ať už přímo nebo nepřímo, v souvislosti se svými obchodními aktivitami. Očekává se, že dodavatelé budou dodržovat všechny platné zákony proti korupci, včetně Britský protikorupční zákon z roku 2010 a, kde je to vhodné, Americký zákon o potírání korupce v zahraničí.

Dodavatelé se nesmí dopouštět protisoutěžních praktik, včetně cenových dohod, rozdělování trhů, ovlivňování nabídek nebo neoprávněného výměny komerčně citlivých informací.

2.2 Střety zájmů

Dodavatelé se musí vyvarovat situací, které vedou nebo by mohly vést ke střetu mezi jejich zájmy a zájmy společnosti CRANBOURN.^®.

Jakýkoli skutečný, potenciální nebo domnělý střet zájmů související s obchodními vztahy se společností CRANBOURN^® budou neprodleně zveřejněny, aby bylo možné přijmout vhodná opatření k řízení situace transparentně a spravedlivě.

2.3 Prevence praní špinavých peněz

Dodavatelé jsou povinni dodržovat všechny platné zákony a předpisy týkající se boje proti praní špinavých peněz a financování terorismu.

Dodavatelé musí udržovat odpovídající kontrolní mechanismy k identifikaci a prevenci finančních transakcí, které by mohly zahrnovat praní peněz, podvod, korupci nebo jinou trestnou činnost. Obchodní vztahy, které vyvolávají oprávněné obavy týkající se zdroje finančních prostředků nebo legitimity činností, by měly být řádně prošetřeny a řešeny.

2.4 Vztahy s veřejnými činiteli

Dodavatelé nesmí nabízet, poskytovat ani schvalovat žádné platby, dary, pohostinnost nebo jiné výhody, jejichž účelem je neoprávněně ovlivnit veřejného činitele, zástupce vlády nebo jmenovaného pracovníka veřejné služby.

Všechny interakce s veřejnými orgány musí být prováděny v souladu se zákonem, eticky a transparentně.

2.5 Transparentnost a přesnost informací

Dodavatelé jsou povinni vést přesnou obchodní evidenci a poskytovat informace společnosti CRANBOURN^® to je úplné, pravdivé a neklamavé.

Dodavatelé musí být transparentní ohledně svých provozů, dodavatelských řetězců, výrobních závodů, postupů při získávání zdrojů a charakteristik výrobků a služeb, které poskytují.

2.6 Důvěrnost, ochrana údajů a duševní vlastnictví

Dodavatelé jsou povinni chránit důvěrné informace, které jim svěřila společnost CRANBOURN^® a bude tyto informace používat pouze pro oprávněné obchodní účely.

Všechny návrhy, specifikace, dokumenty, formulace, vzorky, prototypy, obchodní informace a další proprietární materiály, které jsou dodavateli sděleny, budou považovány za důvěrné, pokud není písemně dohodnuto jinak.

Dodavatelé musí dodržovat všechny platné zákony o ochraně údajů a soukromí, včetně Obecné nařízení o ochraně osobních údajů kde je to vhodné.

Dodavatelé jsou povinni dodržovat a chránit práva duševního vlastnictví. Pokud k tomu nemají výslovné písemné povolení, nesmějí dodavatelé používat, rozmnožovat, šířit ani odkazovat na jakýkoli obsah CRANBOURN^® ochranné známky, loga, produktové designy, materiály chráněné autorskými právy nebo jiné duševní vlastnictví pro jakýkoli účel mimo rámec jejich oprávněného vztahu se Společností.

3. Respekt k místním komunitám a jejich rozvoj

CRANBOURN^® uznává, že podniky mají odpovědnost pozitivně přispívat ke komunitám, ve kterých působí. Společnost se snaží vytvářet dlouhodobou společenskou hodnotu prostřednictvím odpovědných obchodních praktik, zapojení komunity, charitativních iniciativ, vzdělávacích aktivit, finančních a věcných příspěvků a dalších projektů na podporu udržitelného rozvoje.

CRANBOURN^® povzbuzuje své dodavatele k přijetí podobných závazků tím, že zohledňují sociální a ekonomický dopad svých činností a aktivně přispívají k blahobytu a odolnosti komunit, ve kterých působí. Dodavatelé by se měli snažit minimalizovat negativní dopady a zároveň vytvářet příležitosti, které generují sdílenou hodnotu pro místní zainteresované strany.

3.1 Tradice a kultura

Dodavatelé respektují kulturní dědictví, tradice, hodnoty a rozmanitost komunit, kterých se jejich provoz a obchodní činnosti dotýkají.

Kde je to vhodné, by dodavatelé měli konstruktivně jednat s místními komunitami, minimalizovat narušení plynoucí z jejich činnosti a podporovat spolupráci, dialog a vzájemné porozumění.

3.2 Zapojení zainteresovaných stran a spolupráce s komunitou

Dodavatelé jsou povzbuzováni k otevřenému partnerskému přístupu a zodpovědnému jednání v rámci místních komunit, se zaměstnanci, vzdělávacími institucemi, průmyslovými orgány, vládami a dalšími zúčastněnými stranami.

Kde je to možné, by dodavatelé měli podporovat iniciativy přispívající k sociálnímu, kulturnímu a vzdělávacímu rozvoji, pomáhat posilovat komunitní pohodu a vytvářet pozitivní dlouhodobé výsledky.

3.3 Podpora místních ekonomik

Dodavatelé jsou povzbuzováni, aby tam, kde je to obchodně vhodné, podporovali místní ekonomický rozvoj prostřednictvím zaměstnávání místních talentů, spolupráce s místními dodavateli a poskytovateli služeb a investic do místních kapacit.

Podporou místních podniků a rozvoje dovedností mohou dodavatelé přispět k udržitelnému hospodářskému růstu a silnějším, odolnějším komunitám.

CRANBOURN^® podporuje zásady udržitelného a inkluzivního rozvoje promítnuté do Cíle udržitelného rozvoje OSN (SDGs) a povzbuzuje Dodavatele, aby zvážili, jak jejich činnosti mohou pozitivně přispět k těmto cílům.

4. Respekt a ochrana přírodních ekosystémů

CRANBOURN^® je odhodlána minimalizovat svůj dopad na životní prostředí a podporovat přechod k udržitelnější budoucnosti. Uznáváme důležitost ochrany přírodních ekosystémů, ochrany zdrojů a snižování environmentální stopy našich provozů a dodavatelského řetězce.

Společnost se aktivně snaží snižovat emise skleníkových plynů, minimalizovat odpad, zlepšovat efektivitu využívání zdrojů a snižovat závislost na jednorázových plastech. Podporujeme naše dodavatele, aby přijali podobné závazky a aby prostřednictvím odpovědných obchodních praktik a inovací neustále zlepšovali svůj environmentální výkon.

4.1 Ochrana životního prostředí a ohleduplnost ke zvířatům

CRANBOURN^® podporuje zodpovědné životní prostředí ve prospěch současných i budoucích generací. Dodavatelé jsou povinni dodržovat všechny platné environmentální zákony, předpisy a průmyslové standardy relevantní pro jejich činnost.

Dodavatelé by se měli, pokud je to přiměřeně proveditelné, usilovat o identifikaci, snižování a zmírňování nepříznivých dopadů na životní prostředí spojených s jejich činnostmi, produkty a službami. To zahrnuje odpovědné řízení přírodních zdrojů, prevenci znečištění a ochranu biodiverzity a ekosystémů.

Tam, kde jsou zvířata zapojena do obchodních činností, dodavatelé zajistí, aby s nimi bylo zacházeno humánně a v souladu s uznávanými standardy dobrých životních podmínek zvířat. Zvířatům musí být poskytnuta odpovídající péče, ubytování, výživa a veterinární péče a musí se vždy zabránit zbytečnému utrpení.

Podívejte se prosím na naše Zásady proti krutosti.

4.2 Odpadové hospodářství

Dodavatelé musí dodržovat všechny platné zákony a předpisy týkající se manipulace, skladování, přepravy, recyklace a likvidace nebezpečného a nebezpečného odpadu.

Dodav.

Podívejte se prosím na naše Politika recyklace a nakládání s odpady.

4.3 Energetika, emise a hospodaření s vodou

Dodavatelé jsou vyzýváni, aby monitorovali a řídili svou spotřebu energie, vody a dalších přírodních zdrojů, a hledali příležitosti ke zlepšení efektivity a snížení dopadu na životní prostředí.

Tam, kde je to vhodné, by měli dodavatelé vyhodnocovat příležitosti ke zvýšení využití obnovitelné energie, snížení emisí skleníkových plynů a zlepšení udržitelnosti svých provozů a zařízení.

Dodavatelé jsou povzbuzováni k měření, monitorování a, kde je to možné, snižování své uhlíkové stopy, přičemž berou v úvahu uznávané rámce, jako je Skladištní plyn Protokol a cíle Cíle udržitelného rozvoje Organizace spojených národů.

CRANBOURN^® podporuje odpovědné řízení životního prostředí a vybízí dodavatele, aby pozitivně přispívali k ochraně přírodních ekosystémů, biodiverzity a dlouhodobé udržitelnosti komunit a životního prostředí, ve kterých působí.

5. Odpovědnost a bezpečnost výrobku

CRANBOURN^® je odhodlána vytvářet vysoce kvalitní produkty, které jsou bezpečné, zodpovědně získané a navržené tak, aby splňovaly nejvyšší standardy výkonu, řemeslného zpracování a bezpečnosti spotřebitelů. Očekáváme, že naši dodavatelé se této angažovanosti zúčastní a budou udržovat robustní systémy řízení kvality ve svých provozech.

Dodavatelé jsou nabádáni k neustálému zlepšování kvality, bezpečnosti, udržitelnosti a sledovatelnosti produktů, a zároveň k zajištění souladu se všemi platnými zákony, předpisy a oborovými standardy.

5.1 Kvalitní a udržitelný vývoj produktů

Dodavatelé si musí vést vhodné procesy zajištění kvality, aby zajistili, že materiály, součástky a hotové výrobky trvale splňují dohodnuté specifikace, regulatorní požadavky a očekávání zákazníků.

Dodavatelé jsou vybízeni, aby zohledňovali dopady na životní prostředí v průběhu celého životního cyklu produktu a, je-li to možné, upřednostňovali použití recyklovatelných, obnovitelných, opakovaně použitelných, zodpovědně získaných a místně vyrobených materiálů. CRANBOURN^® podporuje vývoj produktů a materiálů přispívajících k udržitelnější a oběhovému hospodářství.

5.2 Bezpečnost výrobků a chemických látek

Dodavatelé se musí řídit všemi platnými předpisy týkajícími se bezpečnosti výrobků, chemického managementu a životního prostředí relevantních pro trhy, na kterých jsou výrobky vyráběny a prodávány.

V případě používání nebezpečných látek musí dodavatelé zavést vhodná opatření na ochranu zdraví a bezpečnosti zaměstnanců, spotřebitelů a životního prostředí. Pracovníkům, kteří mohou přijít do styku s těmito látkami, musí být poskytnuto adekvátní školení, bezpečnostní postupy a osobní ochranné prostředky.

Dodavatelé jsou vyzýváni, aby podporovali uznávané bezpečnostní a regulační rámce, včetně Nařízení EU REACH a Standardy Mezinárodní asociace pro vůně (IFRA) kde je to vhodné.

5.3 Sledovatelnost a odpovědné získávání zdrojů

Dodavatelé jsou povinni vést odpovídající záznamy a používat systémy, které umožňují sledovatelnost materiálů, komponentů a výrobků dodávaných společnosti CRANBOURN.^®.

Na přiměřenou žádost jsou Dodavatelé povinni poskytnout informace týkající se původu, získávání a zpracování materiálů používaných v jejich výrobcích nebo službách. Dodavatelé jsou nabádáni k podpoře transparentnosti ve svých vlastních dodavatelských řetězcích a k podpoře odpovědných postupů získávání, které respektují lidská práva, ochranu životního prostředí a etické obchodní chování.

CRANBOURN^® věří, že větší transparentnost dodavatelského řetězce posiluje integritu produktu, důvěru spotřebitelů a dlouhodobou udržitelnost.

6. Monitorování, dodržování předpisů a komunikace

Dodavatelé jsou povinni spolupracovat s CRANBOURN^® a jeho oprávněnými zástupci při posuzování a monitorování souladu se zásadami a požadavky stanovenými v tomto kodexu. Na základě odůvodněné žádosti mohou být dodavatelé požádáni o poskytnutí informací, dokumentace, certifikací nebo jiných důkazů prokazujících soulad s tímto kodexem a příslušnými právními předpisy.

V případě zjištění podezření na nedodržení předpisů jsou dodavatelé povinni plně spolupracovat při jakékoli přiměřené kontrole, šetření či posouzení prováděném společností CRANBOURN.^®. Dodavatelé jsou povinni přijmout včasná a řádná nápravná opatření k řešení zjištěných nedostatků a zavést opatření zabraňující jejich opakování.

Dodavatelé jsou povinni prosazovat tento kodex a zajišťovat jeho dodržování v rámci svých organizací a případně i v rámci svých dodavatelských řetězců. To se týká jejich ředitelů, vedoucích pracovníků, zaměstnanců, zástupců, smluvních partnerů, subdodavatelů a dalších obchodních partnerů zapojených do dodávek produktů nebo služeb společnosti CRANBOURN.^®.

CRANBOURN^® vyhrazuje si právo přezkoumat dodržování tohoto Kodexu a rozhodnout o vhodných opatřeních v případě závažného porušení. Nedořešení vážného nebo trvalého nedodržování může vést k pozastavení, přezkumu nebo ukončení obchodního vztahu.

CRANBOURN^® budeme tento kodex pravidelně revidovat a aktualizovat, aby odrážel vyvíjející se právní požadavky, průmyslové standardy a osvědčené postupy. Nejnovější verze kodexu bude k dispozici na webových stránkách společnosti a dodavatelé by s jeho požadavky měli zůstat obeznámeni.