Ilmainen toimitus Ison-Britannian mantereelle yli 70 punnan tilauksille

Toimittajasopimus ja toimintaperiaatteet

Alusta lähtien CRANBOURN:n perustajat^® lähteä rakentamaan erilaista liiketoimintaa – sellaista, jossa kaupallinen menestys tasapainottuu sosiaalisen ja ympäristöllisen vastuun kanssa. He uskoivat, että luksustuotteet tulisi valmistaa samalla huolella ihmisistä, planeetasta ja voitosta, ja ovat siksi valinneet tarkoin toimituskumppanit, jotka jakavat nämä arvot.

Tuotesuunnittelufilosofiamme on aina ollut luoda poikkeuksellisia luksustuoksuja kestävää kehitystä ytimessään. Tukemaan tätä sitoutumista teemme tiivistä yhteistyötä luotettujen toimituskumppaneiden kanssa, jotka noudattavat standardejamme ja arvojamme. Kaikkien tavarantoimittajien on tarkasteltava ja sitouduttava toimittajaketjun toimintakoodiimme ennen työn aloittamista kanssamme. Koodeksissa määritellään vähimmäisodotuksemme liittyen kaikkien toimitusketjumme henkilöiden terveyteen, turvallisuuteen, hyvinvointiin ja oikeudenmukaiseen kohteluun.

Osana sitoutumistamme monimuotoisuuteen, tasa-arvoon ja osallistavuuteen, CRANBOURN^® pyrkii rakentamaan monimuotoisen ja osallistavan toimitusketjun. Kannustamme aktiivisesti mahdollisuuksia tehdä yhteistyötä sellaisten tavarantoimittajien kanssa, joita omistavat, johtavat tai joita operoivat historiallisesti aliedustettujen väestöryhmien ja yhteisöjen edustajat, sekä pienten yritysten, paikallisten yritysten ja sosiaalisten yritysten kanssa. Kun tavarantoimittajat täyttävät laatu-, palvelu-, kestävyys-, eettiset standardit ja kaupallisen kilpailukyvyn vaatimukset, tavarantoimittajien monimuotoisuus otetaan huomioon osana hankintapäätösprosessiamme. Uskomme, että monimuotoinen tavarantoimittajakunta edistää innovaatiota, joustavuutta, taloudellisia mahdollisuuksia ja positiivista yhteiskunnallista vaikutusta.

CRANBOURN^® Toimittajakoodi perustuu Kansainvälisen työjärjestön (ILO)ILO) standardit ja kansainvälisesti hyväksytyt hyvät työkäytännöt. Kaikkien toimittajiemme odotetaan omaksuvan tämän toimintaohjeen sekä henki ja tarkoitus osana yhteistä sitoutumista vastuullisiin liiketoimintakäytäntöihin.

Vuonna 2020 CRANBOURN^® liittyi joukkoon B Corp liike, ja vuonna 2021 tuki Ison-Britannian Better Business Act aloite. Toimittajasopimuksemme muodostaa tärkeän osan tätä sitoumusta ja heijastaa periaatteita, jotka on esitetty Liiketoiminnan eettiset säännöt.

Supply Partner Code of Conduct Policy

CRANBOURN^® Holdings Limited (jäljempänä “CRANBOURN”)^®” tai “Yhtiö”) perustettiin periaatteelle, että kaupallinen menestys tulee saavuttaa samanaikaisesti positiivisen sosiaalisen ja ympäristöllisen vaikutuksen kanssa. Osana tätä sitoumusta Yhtiö harjoittaa liiketoimintaansa korkeimpien rehellisyyden, oikeudenmukaisuuden, läpinäkyvyyden ja vastuullisuuden standardien mukaisesti, ottaen samalla huomioon päätöstensä laajamittaiset ympäristölliset, sosiaaliset ja hallinnolliset (ESG) vaikutukset.

Yhtiö tunnustaa, että vastuulliset liiketoimintakäytännöt ulottuvat koko sen toimitusketjuun. Tässä toimittajakumppaneiden käytännesäännöstössä (jäljempänä “säännöstö”) määritellään standardit ja odotukset, joita sovelletaan kaikkiin CRANBOURN:n palveluksessa oleviin toimittajiin, alihankkijoihin ja alitoimittajiin (jäljempänä yhdessä “toimittajat”)^®.

CRANBOURN^® odotetaan, että sen toimittajat jakavat ja noudattavat samoja periaatteita ja arvoja, jotka ohjaavat yhtiön toimintaa. Toimittajia odotetaan siksi harjoittavan liiketoimintaansa vastuullisesti, eettisesti ja kestävästi ja edistävän näitä standardeja omissa toimitusketjuissaan.

Osana sitoutumistaan monimuotoisuuteen, tasa-arvoon ja osallistavuuteen CRANBOURN^® pyrkii rakentamaan monimuotoisen ja osallistavan toimitusketjun. Yhtiö edistää aktiivisesti yhteistyömahdollisuuksia toimittajien kanssa, joiden omistajina, johtajina tai toimijoina ovat historiallisesti aliedustettujen väestöryhmien ja yhteisöjen edustajat, sekä pienyritysten, paikallisten yritysten ja sosiaalisten yritysten kanssa. Jos toimittajat täyttävät yhtiön vaatimukset laadun, palvelun, kestävyyden, eettisten standardien ja kaupallisen kilpailukyvyn osalta, toimittajien monimuotoisuus voidaan ottaa huomioon hankintapäätöksiä tehtäessä. CRANBOURN^® uskoo, että monipuolinen toimittajakunta edistää innovointia, resilienssiä, taloudellisia mahdollisuuksia ja positiivista sosiaalista vaikuttavuutta.

Tämä koodi edellyttää noudattamista kaikkia sovellettavia lakeja ja säädöksiä sekä sitoutumista kansainvälisesti tunnustettuihin standardeihin ja periaatteisiin, mukaan lukien ne, jotka on vahvistettu Kansainvälinen työjärjestö (ILO), the Ihmisoikeuksien yleismaailmallinen julistus, the OECD:n suuntaviivat monikansallisille yrityksille, ja Yhdistyneiden Kansakuntien Global Compact. Jos lakisääteisten vaatimusten, alan standardien tai tämän koodin välillä on eroavaisuuksia, on noudatettava korkeinta sovellettavaa standardia.

Tämän säännöstön määräysten tarkoituksena on täydentää, ei korvata, CRANBOURN:n välillä sovittuja sopimusvelvoitteita^® ja sen toimittajat. Jos sopimusvelvoite edellyttää tätä koodia korkeampaa vaatimusta, sopimusvelvoite on ensisijainen.

CRANBOURN^® varaa oikeuden arvioida tämän säännöstön noudattamista ja voi pyytää kohtuullisia todisteita periaatteiden noudattamisesta. Tämä säännöstön, sovellettavan lainsäädännön tai tunnustettujen kansainvälisten standardien merkittävä rikkominen voi johtaa korjaavien toimenpiteiden vaatimiseen ja, tapauksen mukaan, tavarantoimittajasuhteen jäädyttämiseen tai päättämiseen.

1. Työ ja ihmisoikeudet

CRANBOURN^® sitoutuu suojelemaan ja edistämään ihmisoikeuksia koko toiminnassaan ja toimitusketjussaan. Uskomme, että kaiken työn tulee olla vapaaehtoista ja suoritettavan olosuhteissa, jotka kunnioittavat jokaisen yksilön ihmisarvoa, hyvinvointia ja perusoikeuksia.

Toimittajien on noudatettava kaikkia sovellettavia työlainsäädäntöjä ja -säännöksiä maissa, joissa ne toimivat, ja ylläpidettävä kansainvälisesti tunnustettuja ihmisoikeusstandardeja. Tämä sisältää työntekijöiden ja heidän liiketoimintansa vaikutusalueella olevien henkilöiden oikeuksien kunnioittamisen, kuten määritelty Ihmisoikeuksien yleismaailmallinen julistus, the Ihmisoikeuksien yleismaailmallinen julistus, ja perussopimukset Kansainvälinen työjärjestö (ILO).

CRANBOURN^® kannustaa tavarantoimittajia luomaan asianmukaisia menettelyjä, joiden avulla työntekijät ja muut sidosryhmät voivat luottamuksellisesti ilmoittaa todellisista tai epäillyistä ihmisoikeuskysymyksistä ilman pelkoa joutua kostotoimenpiteiden kohteeksi. Viitaten myös meidän Monimuotoisuus- ja osallisuuspolitiikka ja Orjuuden vastainen politiikka.

1.1 Pakkotyö

Toimittajien on kiellettävä ja vältettävä kaikenlaista pakkotyötä, orjatyötä, mielivaltaista työtä, ihmiskauppaa tai työn hyväksikäyttöä. Työllisyyden on oltava vapaaehtoista, ja työntekijöiden on voitava lopettaa työsuhteensa sovellettavien lakien ja sopimusvelvoitteiden mukaisesti.

Toimittajien on noudatettava kaikkea sovellettavaa lainsäädäntöä laittomaan, salaiseen tai ilmoittamattomaan työhön liittyen, eivätkä ne saa pitää työntekijöiden henkilöllisyystodistuksia, passeja tai henkilökohtaisia omaisuutta työntekoedellytyksenä.

1.2 Lapsityövoima

Toimittajien on kiellettävä lapsityövoiman käyttö ja noudatettava kaikkia sovellettavia lakeja ja asiaankuuluvia Kansainvälisen työjärjestön yleissopimukset, ja Yhdistyneiden kansakuntien yleissopimus lapsen oikeuksista.

Ketään ei saa palkata laillisen vähimmäistyöiän tai pakollisen koulutuksen päättymisajan, kumpi tahansa on korkeampi, alaikäisenä. Alle 18-vuotiaita työntekijöitä ei saa vaatia tekemään vaarallista työtä, yötyötä tai toimintoja, jotka voivat vaarantaa heidän terveytensä, turvallisuutensa tai kehityksensä.

1.3 Häirintä ja epäasiallinen kohtelu

Toimittajien on kohdeltava kaikkia työntekijöitä kunnioittavasti ja arvokkaasti. Ketään työntekijää ei saa alistaa fyysiselle, sanalliselle, henkiselle tai seksuaaliselle häirinnälle, uhkailulle, pakottamiselle, ruumiilliselle kuritukselle, hyväksikäytölle tai millekään muulle epäinhimilliselle kohtelulle.

1.4 Palkat ja etuudet

Toimittajien on tarjottava palkat, edut ja työolosuhteet, jotka ovat voimassa olevien lakien, asetusten ja työehtosopimusten mukaisia.

Palkkaa on maksettava säännöllisesti ja avoimesti, jotta työntekijät voivat täyttää perustarpeensa ja ylläpitää ihmisarvoa vastaavaa elintasoa. Työntekijöille on maksettava kaikki lakisääteiset ja sopimukseen perustuvat edut, joihin he ovat oikeutettuja.

1.5 Syrjintä

Toimittajien on tarjottava työpaikka, joka on vapaa syrjinnästä, häirinnästä ja kiusaamisesta.

Työhön liittyvät päätökset, mukaan lukien rekrytointi, palkkaus, koulutus, ylennys ja irtisanominen, perustuvat ansioihin, pätevyyteen ja suorituskykyyn, eivätkä saa syrjiä iän, vamman, sukupuolen, sukupuoli-identiteetin, siviilisäädyn, kansalaisuuden, rodun, etnisen alkuperän, uskonnon, seksuaalisen suuntautumisen, poliittisen mielipiteen, sosiaalisen alkuperän tai minkään muun lain suojaaman ominaisuuden perusteella.

1.6 Yhdistymisvapaus

Toimittajien on kunnioitettava työntekijöiden laillisia oikeuksia perustaa ammattiliittoja, työntekijäjärjestöjä ja kollektiivisia neuvottelujärjestelyjä, liittyä niihin tai olla liittymättä niihin valintansa mukaan, ilman pelkoa syrjinnästä, kostosta tai häirinnästä.

1.7 Työaika

Toimittajien on noudatettava kaikkia sovellettavia lakeja ja alan standardeja, jotka liittyvät työaikoihin, ylityöhön, taukoihin ja palkallisiin vapaajaksoihin.

Työaika, ylityöt mukaan lukien, ei saa ylittää laillisia rajoja, ja sitä on hallinnoitava vastuullisesti työntekijöiden terveyden, hyvinvoinnin ja työ- ja vapaa-ajan tasapainon turvaamiseksi.

1.8 Terveys ja turvallisuus

Toimittajien on tarjottava ja ylläpidettävä turvallinen, terveellinen ja hygieeninen työympäristö, joka minimoi tapaturmien, vammojen ja ammattitautien riskin.

Sopivat käytännöt, menettelytavat, koulutus ja valvonnat on otettava käyttöön terveys- ja turvallisuusriskien tunnistamiseksi, arvioimiseksi ja hallitsemiseksi. Toimittajien on noudatettava kaikkea sovellettavaa terveys- ja työturvallisuuslainsäädäntöä ja pyrittävä jatkuvaan parannukseen työpaikan työturvallisuustoiminnassa.

2. Liiketoiminnan etiikka ja rehellisyys

CRANBOURN^® sitoutuu harjoittamaan liiketoimintaa rehellisesti, avoimesti ja vastuullisesti. Odotamme toimittajiemme noudattavan samoja korkeita standardeja ja toimivan kaikkien sovellettavien lakien, säännösten ja tunnustettujen eettisten liiketoimintakäytäntöjen mukaisesti.

Toimittajien on harjoitettava liiketoimintaansa rehellisesti, oikeudenmukaisesti ja vastuullisesti, ylläpitäen tehokkaita käytäntöjä, menettelytapoja ja valvontaa, jotka on suunniteltu edistämään lainmukaisuutta, eettistä toimintaa ja toimintojensa eheyttä.

2.1 Reilu kilpailu ja lahjonnan torjunta

Toimittajien on kilpailtava rehellisesti ja ainoastaan tuotteidensa ja palveluidensa laadun, arvon ja suorituskyvyn perusteella.

Toimittajien ei pidä tarjota, luvata, valtuuttaa, pyytää tai vastaanottaa lahjuksia, erehdyspalkkioita (kickbacks), helpotusmaksuja tai muita epäasianmukaisia etuja, suoraan tai välillisesti, liiketoimintansa yhteydessä. Toimittajien odotetaan noudattavan kaikkia sovellettavia korruptiontorjuntalakeja, mukaan lukien Ison-Britannian lahjusten vastainen laki 2010 ja, soveltuvin osin, Yhdysvaltain ulkomainen lahjontalakialoiteliäs (FCPA).

Toimittajat eivät saa harjoittaa kilpailua rajoittavaa toimintaa, mukaan lukien hintojen vahvistaminen, markkinaosuuksien jakaminen, tarjousten manipulointi tai kaupallisesti arkaluonteisten tietojen epäasianmukainen vaihtaminen.

2.2 Eturistiriidat

Toimittajien on vältettävä tilanteita, jotka aiheuttavat tai näyttävät aiheuttavan eturistiriidan niiden omien etujen ja CRANBOURN:n etujen välillä.^®.

Kaikki todelliset, mahdolliset tai oletetut eturistiriidat, jotka liittyvät CRANBOURN:n kanssa harjoitettavaan liiketoimintaan^® on ilmoitettava viipymättä, jotta voidaan ryhtyä asianmukaisiin toimiin tilanteen hallitsemiseksi avoimesti ja tasapuolisesti.

2.3 Rahanpesun torjunta

Toimittajien on noudatettava kaikkia sovellettavia rahanpesun ja terrorismin rahoituksen torjuntaa koskevia lakeja ja säädöksiä.

Toimittajien on ylläpidettävä asianmukaisia seurantamenetelmiä rahanpesuun, petokseen, korruptioon tai muuhun rikolliseen toimintaan liittyvien taloustapahtumien tunnistamiseksi ja estämiseksi. Liikesuhteet, jotka herättävät perusteltua huolta varojen alkuperästä tai toiminnan laillisuudesta, on tutkittava ja käsiteltävä asianmukaisesti.

2.4 Suhteet viranomaisiin

Toimittajat eivät saa tarjota, antaa tai sallia minkäänlaista maksua, lahjaa, vieraanvaraisuutta tai muuta etua, jonka tarkoituksena on harhaanjohtavasti vaikuttaa virkamieheen, hallituksen edustajaan tai julkisen palvelun viranhaltijaan.

Kaikki vuorovaikutus viranomaisten kanssa on toteutettava lainmukaisesti, eettisesti ja avoimesti.

2.5 Tiedon läpinäkyvyys ja tarkkuus

Toimittajien on pidettävä tarkkaa kirjanpitoa ja toimitettava tiedot CRANBOURN:lle^® tämä on täydellinen, totuudenmukainen ja harhaanjohtamaton.

Toimittajien on oltava avoimia toiminnastaan, toimitusketjuistaan, tuotantolaitoksistaan, hankintakäytännöistään sekä toimittamiensa tuotteiden ja palveluiden ominaisuuksista.

2.6 Luottamuksellisuus, tietosuoja ja immateriaalioikeudet

Toimittajien on suojattava CRANBOURN:n niille luovuttamat luottamukselliset tiedot^® ja käyttää niitä tietoja ainoastaan sallittuihin liiketoimintatarkoituksiin.

Kaikkia toimittajille luovutettuja malleja, spesifikaatioita, asiakirjoja, koostumuksia, näytteitä, prototyyppejä, kaupallisia tietoja ja muita yrityksen omistukseen kuuluvia materiaaleja on kohdeltava luottamuksellisina, ellei toisin kirjallisesti sovita.

Toimittajien on noudatettava kaikkia sovellettavia tietosuojalakeja, mukaan lukien Yleinen tietosuoja-asetus (GDPR) sovellettavin osin.

Toimittajien on kunnioitettava ja suojeltava immateriaalioikeuksia. Ellei toimittajalle ole nimenomaisesti annettu kirjallista lupaa, toimittajat eivät saa käyttää, jäljentää, levittää tai viitata mihinkään CRANBOURN-aineistoon.^® tavaramerkkejä, logoja, tuotesuunnitelmia, tekijänoikeudella suojattua materiaalia tai muuta immateriaalioikeutta mihinkään tarkoitukseen oman toimisuhteensa valtuutetun laajuuden ulkopuolella.

3. Paikallisyhteisöjen kunnioittaminen ja vahvistaminen

CRANBOURN^® tunnustaa yritysten vastuun edistää positiivisesti yhteisöjään, joissa ne toimivat. Yhtiö pyrkii luomaan pitkäaikaista yhteiskunnallista arvoa vastuullisten liiketoimintakäytäntöjen, yhteisöllisen osallistumisen, hyväntekeväisyystoiminnan, koulutustoiminnan, taloudellisten ja luontoissuoritusten sekä muiden kestävän kehityksen hankkeiden avulla.

CRANBOURN^® kannustaa toimittajiaan omaksumaan vastaavia sitoumuksia ottamalla huomioon toimintansa sosiaaliset ja taloudelliset vaikutukset ja edistämällä aktiivisesti toimintaympäristönsä yhteisöjen hyvinvointia ja resilienssiä. Toimittajien tulisi pyrkiä minimoimaan haitallisia vaikutuksia samalla kun ne luovat mahdollisuuksia, jotka tuottavat jaettua arvoa paikallisille sidosryhmille.

3.1 Perinne ja kulttuuri

Toimittajien on kunnioitettava toimintojensa ja liiketoimintojensa kohteena olevien yhteisöjen kulttuuriperintöä, perinteitä, arvoja ja monimuotoisuutta.

Sopivissa tilanteissa toimittajien tulisi käydä rakentavaa vuoropuhelua paikallisten yhteisöjen kanssa, minimoida toiminnastaan aiheutuva häiriö ja edistää yhteistyötä, vuoropuhelua ja keskinäistä ymmärrystä.

3.2 Sidosryhmäyhteistyö ja yhteisöllinen vaikuttaminen

Toimittajia kannustetaan toimimaan avoimesti ja vastuullisesti paikallisyhteisöjen, työntekijöiden, oppilaitosten, alan järjestöjen, hallitusten ja muiden sidosryhmien kanssa.

Mahdollisuuksien mukaan toimittajien tulisi tukea hankkeita, jotka edistävät sosiaalista, kulttuurista ja koulutuksellista kehitystä, auttaen vahvistamaan yhteisön hyvinvointia ja luomaan positiivisia pitkän aikavälin tuloksia.

3.3 Paikallisten talouksien tukeminen

Toimittajia rohkaistaan, jos se on kaupallisesti tarkoituksenmukaista, tukemaan paikallista taloudellista kehitystä työllistämällä paikallista osaamista, tekemällä yhteistyötä paikallisten tavaran- ja palveluntoimittajien kanssa ja investoimalla paikallisiin kyvykkyyksiin.

Tukemalla paikallisia yrityksiä ja osaamisen kehittämistä tavarantoimittajat voivat edistää kestävää talouskasvua ja vahvempia, kestävämpiä yhteisöjä.

CRANBOURN^® tukee kestävän ja osallistavan kehityksen periaatteita, jotka ilmenevät Yhdistyneiden kansakuntien kestävän kehityksen tavoitteet (SDG:t) ja kannustaa toimittajia pohtimaan, miten heidän toimintansa voi myönteisesti edistää näitä tavoitteita.

4. Luonnon ekosysteemien kunnioittaminen ja suojeleminen

CRANBOURN^® on sitoutunut minimoimaan ympäristövaikutuksensa ja tukemaan siirtymistä kestävämpään tulevaisuuteen. Tunnistamme luonnonekosysteemien suojelun, luonnonvarojen säästämisen sekä toimintamme ja toimitusketjumme ympäristöjalanjäljen pienentämisen tärkeyden.

Yhtiö pyrkii aktiivisesti vähentämään kasvihuonekaasupäästöjä, minimoimaan jätteen määrää, parantamaan resurssitehokkuutta ja vähentämään kertakäyttöisten muovien käyttöä. Kannustamme toimittajiamme tekemään vastaavia sitoumuksia ja parantamaan jatkuvasti ympäristösuorituskykyään vastuullisilla liiketoimintakäytännöillä ja innovaatioilla.

4.1 Ympäristönsuojelu ja eläinten kunnioittaminen

CRANBOURN^® edistää vastuullista ympäristönhuoltoa nykyisten ja tulevien sukupolvien hyödyksi. Toimittajien on noudatettava kaikkia sovellettavia ympäristölakeja, -säädöksiä ja toimintaansa koskevia alan standardeja.

Toimittajien tulisi pyrkiä aina kun se on kohtuullisesti mahdollista, tunnistamaan, vähentämään ja lieventämään toimintaansa, tuotteitaan ja palvelujaan koskevia haitallisia ympäristövaikutuksia. Tähän sisältyy luonnonvarojen vastuullinen hallinta, pilaantumisen ehkäisy sekä luonnon monimuotoisuuden ja ekosysteemien suojelu.

Kun eläimiä käytetään liiketoiminnassa, toimittajien on varmistettava, että niitä kohdellaan asianmukaisesti ja tunnustettujen eläinten hyvinvointistandardien mukaisesti. Eläimille on tarjottava asianmukaista hoitoa, majoitusta, ravintoa ja eläinlääkäripalveluja, ja tarpeetonta kärsimystä on vältettävä jatkuvasti.

Katso meidän Julmuuden vastainen politiikka.

4.2 Jätehuolto

Toimittajien on noudatettava kaikkia sovellettavia lakeja ja säännöksiä, jotka koskevat vaarallisen ja vaarattoman jätteen käsittelyä, varastointia, kuljetusta, kierrätystä ja hävittämistä.

Toimittajia kannustetaan toteuttamaan toimenpiteitä, jotka vähentävät jätteen syntymistä, parantavat resurssitehokkuutta ja edistävät kiertotalouden periaatteita uudelleenkäytön, kierrätyksen ja vastuullisen hankinnan avulla. Mahdollisuuksien mukaan toimittajien tulisi pyrkiä minimoimaan kertakäyttöisten muovien käyttö ja siirtymään kohti kestävämpiä materiaaleja ja pakkausratkaisuja.

Katso meidän Kierrätys- ja jätehuoltopolitiikka.

4.3 Energia, päästöt ja vesivastuullisuus

Toimittajia rohkaistaan seuraamaan ja hallitsemaan energian, veden ja muiden luonnonvarojen kulutustaan, etsien mahdollisuuksia parantaa tehokkuutta ja vähentää ympäristövaikutuksia.

Mahdollisuuksien mukaan tavarantoimittajien tulisi arvioida mahdollisuuksia lisätä uusiutuvan energian käyttöä, vähentää kasvihuonekaasupäästöjä ja parantaa toimintojensa ja laitoksiensa kestävyyttä.

Toimittajia kehotetaan mittaamaan, seuraamaan ja mahdollisuuksien mukaan pienentämään hiilijalanjälkeään samalla kun otetaan huomioon tunnustetut viitekehykset, kuten Kasvihuonekaasupöytäkirja ja tavoitteet Yhdistyneiden kansakuntien kestävän kehityksen tavoitteet.

CRANBOURN^® tukee vastuullista ympäristönsuojelua ja kannustaa toimittajia edistämään luonnonympäristöjen, luonnon monimuotoisuuden sekä toiminta-alueensa yhteisöjen ja ympäristöjen pitkäaikaisen kestävyyden suojelua.

5. Tuotevastuu ja turvallisuus

CRANBOURN^® sitoutunut luomaan korkealaatuisia tuotteita, jotka ovat turvallisia, vastuullisesti hankittuja ja suunniteltu täyttämään korkeimmat suorituskyvyn, käsityötaidon ja kuluttajaturvallisuuden standardit. Odotamme toimittajiemme jakavan tämän sitoumuksen ja ylläpitävän vankkoja laadunhallintajärjestelmiä koko toiminnassaan.

Toimittajia kannustetaan jatkuvasti parantamaan tuotteiden laatua, turvallisuutta, kestävyyttä ja jäljitettävyyttä varmistaen samalla kaikkien sovellettavien lakien, säännösten ja alan standardien noudattaminen.

5.1 Laatu ja kestävä tuotekehitys

Toimittajien on ylläpidettävä asianmukaisia laadunvarmistusprosesseja varmistaakseen, että materiaalit, komponentit ja valmiit tuotteet täyttävät johdonmukaisesti sovitut määritykset, säännösten vaatimukset ja asiakkaiden odotukset.

Toimittajia kannustetaan ottamaan huomioon ympäristövaikutukset tuotteen koko elinkaaren ajan ja, mikäli mahdollista, suosimaan kierrätettäviä, uusiutuvia, uudelleenkäytettäviä, vastuullisesti hankittuja ja paikallisesti tuotettuja materiaaleja. CRANBOURN^® tukee sellaisten tuotteiden ja materiaalien kehittämistä, jotka edistävät kestävämpää ja kiertotaloutta.

5.2 Tuote- ja kemikaaliturvallisuus

Toimittajien on noudatettava kaikkia sovellettavia tuoteturvallisuus-, kemikaalienhallinta- ja ympäristölainsäädäntöjä tuotteiden valmistus- ja myyntimarkkinoilla.

Niissä paikoissa, joissa käytetään vaarallisia aineita, tavarantoimittajien on toteutettava asianmukaiset toimenpiteet työntekijöiden, kuluttajien ja ympäristön terveyden ja turvallisuuden suojelemiseksi. Kyseisten aineiden kanssa kosketuksiin joutuville työntekijöille on tarjottava riittävää koulutusta, turvallisuusmenettelyjä ja henkilökohtaisia suojavarusteita.

Toimittajia kannustetaan tukemaan tunnustettuja turvallisuus- ja sääntelykehyksiä, mukaan lukien EU:n REACH-asetus ja ja Kansainvälisen tuoksuyhdistyksen (IFRA) standardit sovellettavin osin.

5.3 Jäljitettävyys ja vastuullinen hankinta

Toimittajien on pidettävä asianmukaisia kirjanpitoja ja järjestelmiä, jotka tukevat CRANBOURN:lle toimitettujen materiaalien, komponenttien ja tuotteiden jäljitettävyyttä.^®.

Toimittajien on kohtuullisesta pyynnöstä annettava tietoja tuotteissaan tai palveluissaan käytettyjen materiaalien alkuperästä, hankinnasta ja käsittelystä. Toimittajia kannustetaan edistämään läpinäkyvyyttä omissa toimitusketjuissaan ja tukemaan vastuullisia hankintakäytäntöjä, jotka kunnioittavat ihmisoikeuksia, ympäristönsuojelua ja eettistä liiketoimintatapaa.

CRANBOURN^® uskoo, että suurempi toimitusketjun läpinäkyvyys vahvistaa tuotteiden laatua, kuluttajien luottamusta ja pitkän aikavälin kestävyyttä.

6. Seuranta, vaatimustenmukaisuus ja viestintä

Toimittajien on tehtävä yhteistyötä CRANBOURN:n kanssa^® ja sen valtuutetut edustajat tämän toimintaohjeen periaatteiden ja vaatimusten noudattamisen arvioimiseksi ja seuraamiseksi. Kohtuullisesta pyynnöstä toimittajia voidaan pyytää toimittamaan tietoja, asiakirjoja, sertifikaatteja tai muuta näyttöä, joka osoittaa tämän toimintaohjeen ja sovellettavien lakien noudattamisen.

Mikäli havaitaan sääntöjen noudattamatta jättämistä koskevia huolenaiheita, toimittajien on toimittava täydessä yhteistyössä CRANBOURN:n toteuttamien kohtuullisten tarkastusten, tutkimusten tai arviointien yhteydessä.^®. Toimittajien odotetaan ryhtyvän oikea-aikaisiin ja asianmukaisiin korjaaviin toimiin tunnistettujen epäkohtien korjaamiseksi ja toimenpiteiden toteuttamiseksi, joilla pyritään estämään niiden toistuminen.

Toimittajat ovat vastuussa tämän käytännesäännöstön tunnetuksi tekemisestä ja sen noudattamisen varmistamisesta omissa organisaatioissaan sekä tarvittaessa koko toimitusketjussaan. Tämä koskee niiden johtajia, toimihenkilöitä, työntekijöitä, edustajia, urakoitsijoita, alihankkijoita ja muita liikekumppaneita, jotka osallistuvat tuotteiden tai palvelujen toimittamiseen CRANBOURN:lle.^®.

CRANBOURN^® varaa oikeuden valvoa tämän säännöstön noudattamista ja päättää asianmukaisista toimenpiteistä, jos merkittäviä rikkomuksia tapahtuu. Vakavan tai jatkuvan noudattamatta jättämisen laiminlyönti voi johtaa liiketoimintasuhteen jäädyttämiseen, tarkistamiseen tai päättämiseen.

CRANBOURN^® tarkastelemme ja päivitämme tätä ohjeistoa säännöllisesti vastaamaan muuttuvia lakisääteisiä vaatimuksia, alan standardeja ja parhaita käytäntöjä. Ohjeiston uusin versio on saatavilla yhtiön verkkosivustolla, ja toimittajia odotetaan pysymään tietoisina sen vaatimuksista.