Gratis forsendelse fra det britiske fastland ved ordrer over £70

Leverandørpartner & Adfærdspolitik

Helt fra begyndelsen har grundlæggerne af CRANBOURN^® satte sig for at opbygge en anderledes virksomhed – en, hvor kommerciel succes er afbalanceret med social og miljømæssig ansvarlighed. De mente, at luksusprodukter skulle skabes med lige stor hensyntagen til mennesker, planet og profit, og de har derfor omhyggeligt udvalgt leverandørpartnere, der deler disse værdier.

Vores produktudviklingsfilosofi har altid været at skabe exceptionelle luksusduftprodukter med bæredygtighed som kernen. For at støtte denne forpligtelse arbejder vi tæt sammen med betroede leverandørpartnere, der stemmer overens med vores standarder og værdier. Alle leverandører er forpligtet til at gennemgå og tilslutte sig vores Kodeks for Leverandørpartnere, før de starter samarbejde med os. Kodekset fastlægger vores minimumskrav vedrørende sundhed, sikkerhed, trivsel og fair behandling af alle personer i hele vores forsyningskæde.

Som led i vores indsats for mangfoldighed, lighed og inklusion, CRANBOURN^® stræber efter at opbygge en mangfoldig og inkluderende forsyningskæde. Vi opfordrer aktivt til muligheder for at samarbejde med leverandører, der ejes, ledes eller drives af personer fra historisk underrepræsenterede befolkninger og samfund, samt små virksomheder, lokale virksomheder og sociale virksomheder. Hvor leverandører opfylder vores krav til kvalitet, service, bæredygtighed, etiske standarder og kommerciel konkurrenceevne, betragtes leverandørmangfoldighed som en del af vores indkøbsbeslutningsproces. Vi tror på, at en mangfoldig leverandørbase bidrager til innovation, modstandsdygtighed, økonomiske muligheder og positiv social indvirkning.

CRANBOURN^® Leverandørpartnerkode er baseret på Den Internationale Arbejdsorganisation (ILO) standarder og internationalt anerkendte god arbejdspraksis. Alle vores leverandører forventes at omfavne både ånden og hensigten i denne adfærdskodeks som en del af en fælles forpligtelse til ansvarlig forretningspraksis.

I 2020 vil CRANBOURN^® sluttede sig til B Corp bevægelse, og i 2021 støttede Storbritanniens Lov om bedre erhvervsliv initiativ. Vores Leverandørkode udgør en vigtig del af denne forpligtelse og afspejler de principper, der er fastlagt i vores Politik for forretningsetiske regler.

Supply Partner Code of Conduct Politik

CRANBOURN^® Holdings Limited (i det følgende benævnt “CRANBOURN«)^®” eller “Virksomheden”) blev grundlagt på princippet om, at kommerciel succes bør opnås sideløbende med en positiv social og miljømæssig påvirkning. Som en del af denne forpligtelse driver Virksomheden sin virksomhed i overensstemmelse med de højeste standarder for integritet, retfærdighed, gennemsigtighed og ansvarlighed, samtidig med at de bredere miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige (ESG) konsekvenser af dens beslutninger tages i betragtning.

Virksomheden anerkender, at ansvarlig forretningspraksis omfatter hele dens forsyningskæde. Denne adfærdskodeks for leverandører (herefter benævnt “kodeksen”) fastlægger de standarder og forventninger, der gælder for alle leverandører, underleverandører og underleverandørers leverandører (samlet benævnt “leverandører”), som CRANBOURN samarbejder med.^®.

CRANBOURN^® forventer, at deres Leverandører deler og overholder de samme principper og værdier, der styrer Virksomhedens drift. Leverandører forventes derfor at drive deres virksomheder ansvarligt, etisk og bæredygtigt, samtidig med at de fremmer disse standarder gennem deres egne forsyningskæder.

Som led i sit engagement i mangfoldighed, lighed og inklusion har CRANBOURN^® stræber efter at opbygge en mangfoldig og inkluderende forsyningskæde. Virksomheden tilskynder aktivt til samarbejde med leverandører, der ejes, ledes eller drives af personer fra historisk underrepræsenterede befolkningsgrupper og samfund, samt med små virksomheder, lokale virksomheder og sociale virksomheder. Når leverandører opfylder virksomhedens krav til kvalitet, service, bæredygtighed, etiske standarder og kommerciel konkurrenceevne, kan leverandørmangfoldighed indgå som en del af beslutningsprocessen i forbindelse med indkøb. CRANBOURN^® mener, at en mangfoldig leverandørbase bidrager til innovation, modstandsdygtighed, økonomiske muligheder og positiv social indvirkning.

Denne Kode kræver overholdelse af alle gældende love og regler, samt overholdelse af internationalt anerkendte standarder og principper, herunder dem, der er fastlagt af Den Internationale Arbejdsorganisation (ILO), den Den Allmenne Erklæringen om Menneskerettigheter, den OECD-retningslinjer for multinationale virksomheder, og den Forenede Nationers Global Compact. Hvor der er forskelle mellem lovkrav, industristandarder eller denne kodeks, skal den højeste gældende standard anvendes.

Bestemmelserne i denne kodeks har til formål at supplere – og ikke erstatte – de kontraktmæssige forpligtelser, der er aftalt mellem CRANBOURN^® og dets Leverandører. Hvor en kontraktuel forpligtelse pålægger en højere standard end denne Kodeks, skal det kontraktuelle krav gælde.

CRANBOURN^® forbeholder sig ret til at vurdere overholdelsen af denne kodeks og kan anmode om rimelige beviser, der demonstrerer overholdelse af dens principper. Enhver væsentlig overtrædelse af denne kodeks, gældende lovgivning eller anerkendte internationale standarder kan resultere i krav om korrigerende handlinger og, hvor det er relevant, suspension eller ophør af leverandørforholdet.

1. Arbejde og menneskerettigheder

CRANBOURN^® forpligter sig til at beskytte og fremme menneskerettighederne i hele sin drift og forsyningskæde. Vi mener, at alt arbejde skal være frit valgt og udføres under forhold, der respekterer ethvert individs værdighed, trivsel og grundlæggende rettigheder.

Leverandører skal overholde alle gældende arbejdslove og -bestemmelser i de lande, hvor de opererer, og opretholde internationalt anerkendte menneskerettighedsstandarder. Dette omfatter respekt for arbejdstagernes rettigheder og alle individers rettigheder, som påvirkes af deres forretningsmæssige aktiviteter, som angivet i Den Allmenne Erklæringen om Menneskerettigheter, den Den Internationale Menneskerettighedskonvention, og de grundlæggende konventioner om Den Internationale Arbejdsorganisation (ILO).

CRANBOURN^® opfordrer Leverandører til at etablere passende mekanismer, hvorigennem medarbejdere og andre interessenter fortroligt kan indberette aktuelle eller formodede menneskerettighedsbekymringer uden frygt for repressalier. Henvis også til vores Politik for mangfoldighed og inklusion og Anti-slaveri politik.

1.1 Tvangsarbejde

Leverandører skal forbyde og afstå fra alle former for tvangsarbejde, gældsarbejde, ufrivilligt arbejde, menneskehandel eller udnyttende arbejdskraft. Ansættelse skal være frivillig, og arbejdstagere skal frit kunne forlade deres ansættelse i overensstemmelse med gældende love og kontraktlige forpligtelser.

Leverandører skal overholde al gældende lovgivning vedrørende ulovligt, hemmeligt eller uudtalt arbejde og må ikke tilbageholde medarbejderes identifikationsdokumenter, pas eller personlige ejendele som betingelse for ansættelse.

1.2 Børnearbejde

Leverandører skal forbyde børnearbejde og overholde alle gældende love, de relevante ILO-konventioner, og den FN's konvention om barnets rettigheder.

Ingen person må beskæftiges under den lovbestemte mindstealder for erhvervsarbejde eller alderen for afslutning af undervisningspligten, alt efter hvad der er højest. Arbejdere under 18 år må ikke pålægges at udføre farligt arbejde, natarbejde eller aktiviteter, der kan bringe deres sundhed, sikkerhed eller udvikling i fare.

1.3 Chikane og misbrug

Leverandører skal behandle alle medarbejdere med værdighed og respekt. Ingen medarbejder må udsættes for fysisk, verbal, psykisk eller seksuel chikane, intimidering, tvang, korporlig afstraffelse, misbrug eller enhver anden form for umenneskelig behandling.

1.4 Lønninger og goder

Leverandører skal yde løn, personalegoder og arbejdsvilkår, der overholder gældende love, forskrifter og kollektive overenskomster.

Kompensation bør betales regelmæssigt og transparent, så medarbejdere kan dække deres basale behov og opretholde en levestandard, der er i overensstemmelse med menneskelig værdighed. Medarbejdere skal modtage alle lovpligtige og kontraktlige ydelser, som de er berettiget til.

1.5 Diskrimination

Leverandører skal stille en arbejdsplads til rådighed, der er fri for diskrimination, chikane og viktimisering.

Ansættelsesrelaterede beslutninger, herunder rekruttering, kompensation, uddannelse, forfremmelse og afskedigelse, skal baseres på fortjeneste, kvalifikationer og præstation og må ikke diskriminere på grundlag af alder, handicap, køn, kønsidentitet, civilstand, nationalitet, race, etnicitet, religion, seksuel orientering, politisk overbevisning, social oprindelse eller enhver anden lovmæssigt beskyttet egenskab.

1.6 Foreningsfrihed

Leverandører skal respektere medarbejdernes lovlige ret til at danne, tilslutte sig eller ikke tilslutte sig fagforeninger, arbejdstagerorganisationer og kollektive forhandlingsaftaler efter eget valg, uden frygt for diskrimination, repressalier eller chikane.

1.7 Arbejdstid

Leverandører skal overholde alle gældende love og industristandarder vedrørende arbejdstid, overarbejde, pauser og betalt ferie.

Arbejdstid, inklusive overarbejde, må ikke overskride lovmæssige grænser og bør forvaltes ansvarligt for at beskytte arbejdstagernes helbred, trivsel og balance mellem arbejde og fritid.

1.8 Sundhed og sikkerhed

Leverandører skal sørge for og opretholde et sikkert, sundt og hygiejnisk arbejdsmiljø, der minimerer risikoen for ulykker, skader og erhvervssygdomme.

Der skal implementeres passende politikker, procedurer, træning og kontroller for at identificere, vurdere og håndtere sundheds- og sikkerhedsrisici. Leverandører skal overholde al gældende lovgivning om sundhed og sikkerhed og stræbe efter løbende forbedringer i arbejdspladsens sikkerhedsstandarder.

2. Forretningsetik og integritet

CRANBOURN^® forpligter sig til at drive forretning med integritet, gennemsigtighed og ansvarlighed. Vi forventer, at vores leverandører opretholder de samme høje standarder og opererer i overensstemmelse med alle gældende love, regler og anerkendte etiske forretningspraksisser.

Leverandører skal udføre deres forretning ærligt, retfærdigt og ansvarligt, og opretholde effektive politikker, procedurer og kontroller, der er designet til at fremme overholdelse af lovgivning, etisk adfærd og integriteten af deres drift.

2.1 Fair Konkurrence og Anti-bestikkelse

Leverandører skal konkurrere fair og udelukkende på grundlag af kvaliteten, værdien og ydeevnen af deres produkter og tjenester.

Leverandører må ikke tilbyde, love, godkende, anmode om eller acceptere bestikkelse, returkommission, smørepålæg eller nogen anden uretmæssig fordel, hverken direkte eller indirekte, i forbindelse med deres forretningsaktiviteter. Leverandører forventes at overholde alle gældende antikorruptionslove, herunder UK's straffelov om bestikkelse 2010 og, hvor det er relevant, den US's lov om bekæmpelse af udenlandsk bestikkelse (FCPA).

Leverandører må ikke deltage i konkurrencebegrænsende praksis, herunder prisfastsættelse, markedsdeling, budsamarbejde eller uretmæssig udveksling af kommercielt følsomme oplysninger.

2.2 Interessekonflikter

Leverandører skal undgå situationer, der skaber – eller ser ud til at skabe – en interessekonflikt mellem deres egne interesser og CRANBOURN’s interesser^®.

Enhver faktisk, potentiel eller opfattet interessekonflikt i forbindelse med forretninger med CRANBOURN^® skal straks offentliggøres, så passende skridt kan tages til at håndtere situationen gennemsigtigt og retfærdigt.

2.3 Hvidvaskbekæmpelse

Leverandører skal overholde alle gældende love og regler om bekæmpelse af hvidvaskning af penge og finansiering af terrorisme.

Leverandører skal opretholde passende kontroller til at identificere og forhindre finansielle transaktioner, der kan involvere hvidvaskning af penge, svindel, korruption eller anden kriminel aktivitet. Forretningsforbindelser, der giver anledning til rimelig bekymring for kilderne til midler eller legitimiteten af aktiviteter, bør undersøges og håndteres passende.

2.4 Forhold til offentlige embedsmænd

Leverandører må ikke tilbyde, yde eller godkende nogen betaling, gave, gæstfrihed eller anden fordel, der er tiltænkt en forkert påvirkning af en offentlig embedsmand, en regeringsrepræsentant eller en udpeget til en offentlig stilling.

Alle interaktioner med offentlige myndigheder skal foregå lovligt, etisk og gennemsigtigt.

2.5 Gennemsigtighed og nøjagtighed af oplysninger

Leverandører skal føre nøjagtige forretningsregistre og videregive oplysninger til CRANBOURN^® det er komplet, sandfærdigt og ikke vildledende.

Leverandører skal udvise gennemsigtighed med hensyn til deres drift, forsyningskæder, produktionsfaciliteter, indkøbspraksis og karakteristika for de produkter og tjenester, de leverer.

2.6 Fortrolighed, databeskyttelse og intellektuel ejendom

Leverandører skal beskytte fortrolige oplysninger, som CRANBOURN har betroet dem^® og vil kun bruge sådan information til autoriserede forretningsmæssige formål.

Alle designs, specifikationer, dokumenter, formuleringer, prøver, prototyper, kommercielle oplysninger og andet proprietært materiale, der fremlægges for Leverandørerne, skal behandles som fortroligt, medmindre andet skriftligt er aftalt.

Leverandører skal overholde alle gældende databeskyttelses- og privatlivslove, herunder General Data Protection Regulation (GDPR) hvor det er relevant.

Leverandører skal respektere og beskytte rettighederne til intellektuel ejendom. Medmindre der udtrykkeligt er givet skriftlig tilladelse hertil, må leverandører ikke anvende, reproducere, distribuere eller henvise til noget CRANBOURN^® varemærker, logoer, produktdesign, ophavsretligt beskyttet materiale eller anden immateriel ejendom til ethvert formål uden for rammerne af deres godkendte forhold til Selskabet.

3. Respekt for og styrkelse af lokalsamfund

CRANBOURN^® anerkender, at virksomheder har et ansvar for at bidrage positivt til de lokalsamfund, de opererer i. Virksomheden søger at skabe langsigtet social værdi gennem ansvarlig forretningspraksis, samfundsengagement, velgørende initiativer, uddannelsesaktiviteter, økonomiske og materielle bidrag samt andre projekter, der understøtter bæredygtig udvikling.

CRANBOURN^® tilskynder sine leverandører til at påtage sig lignende forpligtelser ved at tage hensyn til de sociale og økonomiske konsekvenser af deres aktiviteter og ved aktivt at bidrage til trivsel og modstandsdygtighed i de lokalsamfund, hvor de opererer. Leverandører bør søge at minimere negative konsekvenser og samtidig skabe muligheder, der genererer fælles værdi for lokale interessenter.

3.1 Tradition og kultur

Leverandører skal respektere den kulturelle arv, traditioner, værdier og mangfoldighed i de lokalsamfund, der påvirkes af deres drift og forretningsaktiviteter.

Hvor det er hensigtsmæssigt, bør leverandører engagere sig konstruktivt med lokalsamfund, minimere forstyrrelser som følge af deres aktiviteter og fremme samarbejde, dialog og gensidig forståelse.

3.2 Interessentinddragelse og lokalt samarbejde

Leverandører opfordres til at engagere sig åbent og ansvarligt med lokalsamfund, medarbejdere, uddannelsesinstitutioner, brancheorganisationer, regeringer og andre interessenter.

Hvor det er muligt, bør leverandører støtte initiativer, der bidrager til social, kulturel og uddannelsesmæssig udvikling, og dermed være med til at styrke lokalt samfunds trivsel og skabe positive langsigtede resultater.

3.3 Støtte lokale økonomier

Leverandører opfordres, hvor det er kommercielt hensigtsmæssigt, til at støtte lokal økonomisk udvikling gennem ansættelse af lokale talenter, engagement med lokale leverandører og serviceudbydere samt investering i lokale kapaciteter.

Ved at støtte lokal virksomhed og kompetenceudvikling kan leverandører bidrage til bæredygtig økonomisk vækst og stærkere, mere robuste lokalsamfund.

CRANBOURN^® støtter principperne om bæredygtig og inkluderende udvikling, som afspejles i De Forenede Nationers Verdensmål for Bæredygtig Udvikling (SDG'erne) og opfordrer leverandører til at overveje, hvordan deres aktiviteter kan bidrage positivt til disse mål.

4. Respekt for og beskyttelse af naturlige økosystemer

CRANBOURN^® forpligter sig til at minimere sin miljøpåvirkning og støtte overgangen til en mere bæredygtig fremtid. Vi anerkender vigtigheden af at beskytte naturlige økosystemer, bevare ressourcer og reducere miljøaftrykket fra vores drift og forsyningskæde.

Virksomheden arbejder aktivt på at reducere udledningen af drivhusgasser, minimere affald, forbedre ressourceeffektiviteten og mindske afhængigheden af engangsplast. Vi opfordrer vores leverandører til at påtage sig lignende forpligtelser og løbende forbedre deres miljømæssige præstationer gennem ansvarlig forretningspraksis og innovation.

4.1 Beskyttelse af miljøet og respekt for dyr

CRANBOURN^® fremmer ansvarlig miljøforvaltning til gavn for nuværende og fremtidige generationer. Leverandører skal overholde alle gældende miljølove, regler og industristandarder, der er relevante for deres drift.

Leverandører bør, hvor det er rimeligt praktisk muligt, søge at identificere, reducere og afbøde negative miljømæssige påvirkninger forbundet med deres aktiviteter, produkter og tjenester. Dette omfatter ansvarlig forvaltning af naturressourcer, forebyggelse af forurening og beskyttelse af biodiversitet og økosystemer.

Hvor der indgår dyr i forretningsaktiviteter, skal Leverandørerne sikre, at de behandles humant og i overensstemmelse med anerkendte dyrevelfærdsstandarder. Dyr skal have passende pleje, indkvartering, ernæring og dyrlægehjælp, og unødig lidelse skal til enhver tid undgås.

Se venligst vores Anti-grusomhedspolitik.

4.2 Affaldshåndtering

Leverandører skal overholde alle gældende love og regler vedrørende håndtering, opbevaring, transport, genanvendelse og bortskaffelse af farligt og ikke-farligt affald.

Leverandører opfordres til at implementere foranstaltninger, der reducerer affaldsproduktion, forbedrer ressourceeffektiviteten og fremmer principperne for cirkulær økonomi gennem genbrug, genanvendelse og ansvarlig indkøb. Hvor det er muligt, bør leverandører søge at minimere brugen af engangsplastik og overgå til mere bæredygtige materialer og emballageløsninger.

Se venligst vores Genbrugs- og affaldshåndteringspolitik.

4.3 Energi, emissioner og vandforvaltning

Leverandører opfordres til at overvåge og styre deres forbrug af energi, vand og andre naturressourcer og søge muligheder for at forbedre effektiviteten og reducere miljøpåvirkningen.

Hvor det er hensigtsmæssigt, bør leverandørerne evaluere muligheder for at øge brugen af vedvarende energi, reducere udledningen af drivhusgasser og forbedre bæredygtigheden af deres drift og faciliteter.

Leverandører opfordres til at måle, overvåge og, hvor det er muligt, reducere deres CO2-aftryk, samtidig med at de overvejer anerkendte rammer som Drivhusgasprotokollen og målene for FN's Verdensmål for Bæredygtig Udvikling.

CRANBOURN^® støtter ansvarlig miljøforvaltning og opfordrer leverandører til at bidrage positivt til beskyttelse af naturlige økosystemer, biodiversitet og den langsigtede bæredygtighed for de lokalsamfund og miljøer, hvor de opererer.

5. Produktansvar og Produktsikkerhed

CRANBOURN^® forpligter sig til at skabe produkter af høj kvalitet, der er sikre, ansvarligt indkøbt og designet til at opfylde de højeste standarder for ydeevne, håndværk og forbrugersikkerhed. Vi forventer, at vores leverandører deler denne forpligtelse og opretholder robuste kvalitetsstyringssystemer i hele deres drift.

Leverandører opfordres til løbende at forbedre produktkvalitet, sikkerhed, bæredygtighed og sporbarhed, samtidig med at de sikrer overholdelse af alle gældende love, regler og industristandarder.

5.1 Kvalitet og Bæredygtig Produktudvikling

Leverandører skal opretholde passende kvalitetssikringsprocesser for at sikre, at materialer, komponenter og færdige produkter konsekvent opfylder aftalte specifikationer, lovkrav og kundeforventninger.

Leverandører opfordres til at tage højde for miljøpåvirkninger gennem hele produktets livscyklus og, hvor det er muligt, prioritere brugen af genanvendelige, vedvarende, genbrugelige, ansvarligt indkøbte og lokalt producerede materialer. CRANBOURN^® understøtter udviklingen af produkter og materialer, der bidrager til en mere bæredygtig og cirkulær økonomi.

5.2 Produktsikkerhed og kemisk sikkerhed

Leverandører skal overholde alle gældende regler for produktsikkerhed, kemikaliehåndtering og miljø, der er relevante for de markeder, hvor produkter fremstilles og sælges.

Hvor farlige stoffer anvendes, skal leverandørerne implementere passende kontroller for at beskytte medarbejderes, forbrugeres og miljøets sundhed og sikkerhed. Arbejdere, der kan komme i kontakt med sådanne stoffer, skal have tilstrækkelig uddannelse, sikkerhedsprocedurer og personlige værnemidler.

Leverandører opfordres til at støtte anerkendte sikkerheds- og reguleringsrammer, herunder EU REACH-forordningen og den International Fragrance Association (IFRA) Standarder hvor det er relevant.

5.3 Sporbarhed og ansvarlig indkøb

Leverandører skal føre passende registre og anvende systemer, der sikrer sporbarheden af materialer, komponenter og produkter, der leveres til CRANBOURN^®.

Ved rimelig anmodning skal Leverandører give oplysninger om oprindelsen, indkøbet og behandlingen af materialer anvendt i deres produkter eller ydelser. Leverandører opfordres til at fremme gennemsigtighed inden for deres egne forsyningskæder og til at støtte ansvarlige indkøbspraksisser, der respekterer menneskerettigheder, miljøforvaltning og etisk forretningsadfærd.

CRANBOURN^® mener, at større gennemsigtighed i forsyningskæden styrker produktintegritet, forbrugertillid og langsigtet bæredygtighed.

6. Overvågning, Overholdelse og Kommunikation

Leverandørerne skal samarbejde med CRANBOURN^® og dets bemyndigede repræsentanter til at vurdere og overvåge overholdelsen af de principper og krav, der er fastsat i denne kodeks. Efter rimelig anmodning kan leverandører blive bedt om at fremlægge oplysninger, dokumentation, certificeringer eller anden dokumentation, der påviser overholdelse af denne kodeks og gældende lovkrav.

Hvis der konstateres bekymringer vedrørende manglende overholdelse, skal leverandørerne samarbejde fuldt ud i forbindelse med enhver rimelig gennemgang, undersøgelse eller vurdering, som CRANBOURN foretager.^®. Leverandører forventes at iværksætte rettidige og hensigtsmæssige korrigerende foranstaltninger for at afhjælpe identificerede mangler og implementere foranstaltninger, der er designet til at forhindre gentagelse.

Leverandørerne er ansvarlige for at fremme og sikre overholdelse af denne adfærdskodeks i deres egne organisationer og, hvor det er relevant, i hele deres forsyningskæder. Dette omfatter deres bestyrelsesmedlemmer, ledende medarbejdere, ansatte, agenter, entreprenører, underentreprenører og andre forretningspartnere, der er involveret i levering af produkter eller tjenesteydelser til CRANBOURN^®.

CRANBOURN^® forbeholder sig retten til at gennemgå overholdelsen af denne kodeks og til at bestemme passende handlinger, hvor der forekommer væsentlige overtrædelser. Undladelse af at adressere alvorlig eller vedvarende manglende overholdelse kan resultere i suspension, gennemgang eller opsigelse af forretningsforbindelsen.

CRANBOURN^® vil med jævne mellemrum gennemgå og opdatere denne Kodeks for at afspejle ændrede lovkrav, industristandarder og bedste praksis. Den seneste version af Kodeks vil blive gjort tilgængelig via Virksomhedens hjemmeside, og Leverandører forventes at holde sig bekendt med dens krav.