Gratis frakt i Storbritannien på fastlandet vid beställningar över £70

Leverantörspartner och uppförandepolicy

Redan från början har grundarna av CRANBOURN^® gav sig iväg för att bygga en annorlunda sorts verksamhet – en där kommersiell framgång balanseras med socialt och miljömässigt ansvar. De trodde att lyxprodukter borde skapas med lika hänsyn till människor, planeten och vinst, och har därför lagt stor omsorg vid att välja leverantörspartners som delar dessa värderingar.

Vår produktutvecklingsfilosofi har alltid varit att skapa exceptionella lyxiga doftprodukter med hållbarhet i kärnan. För att stödja detta åtagande arbetar vi nära med pålitliga leveranspartners som följer våra standarder och värderingar. Alla leverantörer måste granska och förbinda sig till vår uppförandekod för leveranspartners innan de inleder arbete med oss. Koden fastställer våra minimikrav gällande hälsa, säkerhet, välbefinnande och rättvis behandling av alla individer i vår leveranskedja.

Som en del av vårt engagemang för mångfald, jämlikhet och inkludering, CRANBOURN^® strävar efter att bygga en mångfaldig och inkluderande leverantörskedja. Vi uppmuntrar aktivt möjligheter att samarbeta med leverantörer som ägs, leds eller drivs av individer från historiskt underrepresenterade befolkningsgrupper och samhällen, samt småföretag, lokala företag och sociala företag. Där leverantörer uppfyller våra krav på kvalitet, service, hållbarhet, etiska standarder och kommersiell konkurrenskraft, övervägs leverantörsmångfald som en del av vår upphandlingsprocess. Vi tror att en mångfaldig leverantörsbas bidrar till innovation, motståndskraft, ekonomiska möjligheter och positiv social påverkan.

CRANBOURN^® Leverantörspartners kod baseras på Internationella arbetsorganisationens (ILO) standarder och internationellt accepterade goda arbetsmetoder. Alla våra leverantörer förväntas anamma både andan och avsikten med denna uppförandekod som en del av ett gemensamt engagemang för ansvarsfull affärsverksamhet.

År 2020, CRANBOURN^® gick med i B Corp rörelse, och 2021 stödde Storbritanniens Better Business Act initiativ. Vår kod för leverantörspartners är en viktig del av detta åtagande och återspeglar de principer som anges i vår Business Code of Ethics Policy.

Supply Partner Code of Conduct Policy

CRANBOURN^® Holdings Limited (nedan kallat “CRANBOURN”)^®” eller “Företaget”) grundades med principen att kommersiell framgång ska uppnås tillsammans med positiv social och miljömässig påverkan. Som en del av detta åtagande bedriver Företaget sin verksamhet i enlighet med de högsta standarderna för integritet, rättvisa, öppenhet och ansvarsskyldighet, samtidigt som man beaktar de bredare miljömässiga, sociala och styrningsmässiga (ESG) konsekvenserna av sina beslut.

Företaget är medvetet om att ansvarsfullt företagande omfattar hela dess leverantörskedja. Denna uppförandekod för leverantörspartners (nedan kallad “Koden”) fastställer de normer och förväntningar som gäller för alla leverantörer, underleverantörer och underleverantörers leverantörer (nedan gemensamt benämnda “Leverantörer”) som anlitas av CRANBOURN^®.

CRANBOURN^® förväntar sig att dess leverantörer delar och upprätthåller samma principer och värderingar som styr företagets verksamhet. Leverantörer förväntas därför bedriva sin verksamhet ansvarsfullt, etiskt och hållbart, samtidigt som de främjar dessa standarder i sina egna leveranskedjor.

Som ett led i sitt engagemang för mångfald, jämlikhet och inkludering har CRANBOURN^® strävar efter att bygga upp en mångfaldig och inkluderande leverantörskedja. Företaget uppmuntrar aktivt samarbete med leverantörer som ägs, leds eller drivs av personer från historiskt underrepresenterade befolkningsgrupper och samhällen, liksom med småföretag, lokala företag och sociala företag. I de fall där leverantörerna uppfyller företagets krav på kvalitet, service, hållbarhet, etiska standarder och kommersiell konkurrenskraft kan mångfald bland leverantörerna beaktas som en del av beslutsprocessen vid upphandling. CRANBOURN^® tror att en mångsidig leverantörsbas bidrar till innovation, motståndskraft, ekonomiska möjligheter och positiv social påverkan.

Denna kod kräver efterlevnad av alla tillämpliga lagar och förordningar, samt iakttagande av internationellt erkända standarder och principer, inklusive de som fastställts av Internationella arbetsorganisationen (ILO), den, Sveriges allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna, den, OECD:s riktlinjer för multinationella företag, och den Förenta nationernas Global Compact. Där skillnader finns mellan lagkrav, branschstandarder eller denna kod, ska den högsta tillämpliga standarden tillämpas.

Bestämmelserna i denna kod är avsedda att komplettera, och inte ersätta, de avtalsenliga skyldigheter som överenskommits mellan CRANBOURN^® och dess Leverantörer. Där en avtalsenlig skyldighet ålägger en högre standard än denna kod, ska det avtalsenliga kravet gälla.

CRANBOURN^® förbehåller sig rätten att bedöma efterlevnaden av denna kod och kan begära rimliga bevis som visar att principerna följs. All väsentlig överträdelse av denna kod, tillämplig lagstiftning eller erkända internationella standarder kan leda till att korrigerande åtgärder krävs och, där så är lämpligt, avstängning eller upphörande av leverantörsrelationen.

1. Arbete och mänskliga rättigheter

CRANBOURN^® har åtagit sig att skydda och främja mänskliga rättigheter genom hela sin verksamhet och leveranskedja. Vi tror att allt arbete ska vara fritt valt och utföras under förhållanden som respekterar varje individs värdighet, välbefinnande och grundläggande rättigheter.

Leverantörer måste följa all tillämplig arbetslagstiftning och alla tillämpliga regler i de länder där de verkar samt upprätthålla internationellt erkända standarder för mänskliga rättigheter. Detta inkluderar respekt för arbetstagarnas rättigheter och alla individer som påverkas av deras affärsverksamhet, såsom fastställt i Sveriges allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna, den, Internationella deklarationen om de mänskliga rättigheterna, och de grundläggande konventionerna för Internationella arbetsorganisationen (ILO).

CRANBOURN^® uppmuntrar leverantörer att inrätta lämpliga mekanismer genom vilka anställda och andra intressenter på ett konfidentiellt sätt kan rapportera faktiska eller misstänkta kränkningar av mänskliga rättigheter utan rädsla för repressalier. Vänligen se även vår Policy för mångfald och inkludering och Antislaveripolitik.

1.1 Tvångsarbete

Leverantörer ska förbjuda och avstå från alla former av tvångsarbete, skuldslaveri, påtvingat arbete, människohandel eller utnyttjande av arbetskraft. Anställning ska vara frivillig och arbetstagare ska fritt kunna avsluta sin anställning i enlighet med tillämpliga lagar och avtalsförpliktelser.

Leverantörer ska följa all tillämplig lagstiftning rörande olagligt, hemligt eller odeklarerat arbete och får inte, som villkor för anställning, behålla arbetstagares identitetshandlingar, pass eller personliga tillhörigheter.

1.2 Barnarbete

Leverantörer ska förbjuda barnarbete och följa alla tillämpliga lagar, de relevanta ILO-konventioner, och den Förenta nationernas konvention om barnets rättigheter.

Ingen person ska anställas under den lagstadgade minimiåldern för arbete eller den ålder då obligatorisk utbildning avslutas, beroende på vilken som är högst. Arbetstagare under 18 år får inte åläggas att utföra farligt arbete, nattarbete eller aktiviteter som kan äventyra deras hälsa, säkerhet eller utveckling.

1.3 Trakasserier och misshandel

Leverantörer ska behandla alla anställda med värdighet och respekt. Ingen arbetstagare får utsättas för fysisk, verbal, psykisk eller sexuell trakasserier, hot, tvång, kroppsaga, misshandel eller någon annan form av omänsklig behandling.

1.4 Löner och förmåner

Leverantörer ska erbjuda löner, förmåner och arbetsförhållanden som uppfyller gällande lagar, förordningar och kollektivavtal.

Ersättning bör betalas regelbundet och transparent, så att arbetstagarna kan tillgodose sina grundläggande behov och upprätthålla en levnadsstandard som överensstämmer med mänsklig värdighet. Anställda ska erhålla alla lagstadgade och avtalsenliga förmåner som de har rätt till.

1.5 Diskriminering

Leverantörer ska tillhandahålla en arbetsplats fri från diskriminering, trakasserier och viktimisering.

Anställningsrelaterade beslut, inklusive rekrytering, ersättning, utbildning, befordran och uppsägning, ska grundas på meriter, kvalifikationer och prestationer och får inte diskriminera på grund av ålder, funktionsnedsättning, kön, könsidentitet, civilstånd, nationalitet, ras, etnicitet, religion, sexuell läggning, politisk åsikt, socialt ursprung eller någon annan egenskap som skyddas enligt lag.

1.6 Föreningsfrihet

Leverantörer ska respektera arbetstagares lagliga rättigheter att bilda, ansluta sig till eller inte ansluta sig till fackföreningar, arbetstagarorganisationer och kollektivavtalsförhandlingar som de väljer, utan rädsla för diskriminering, repressalier eller trakasserier.

1.7 Arbetstid

Leverantörer ska följa alla tillämpliga lagar och branschstandarder som rör arbetstid, övertid, rast och betald ledighet.

Arbetstid, inklusive övertid, får inte överskrida lagliga gränser och bör hanteras ansvarsfullt för att skydda arbetstagarnas hälsa, välbefinnande och balans mellan arbete och privatliv.

1.8 Hälsa och säkerhet

Leverantörer ska tillhandahålla och upprätthålla en säker, hälsosam och hygienisk arbetsmiljö som minimerar risken för olyckor, skador och arbetssjukdomar.

Lämpliga policyer, rutiner, utbildning och kontroller ska implementeras för att identifiera, bedöma och hantera risker för hälsa och säkerhet. Leverantörer ska följa all tillämplig lagstiftning om hälsa och säkerhet och sträva efter ständig förbättring av arbetarskyddet.

2. Affärsetik och integritet

CRANBOURN^® är engagerat i att bedriva verksamhet med integritet, transparens och ansvarsskyldighet. Vi förväntar oss att våra leverantörer upprätthåller samma höga standarder och agerar i enlighet med alla tillämpliga lagar, regleringar och erkända etiska affärsmetoder.

Leverantörer ska bedriva sin verksamhet ärligt, rättvist och ansvarsfullt, med effektiva policyer, procedurer och kontroller som främjar laglig efterlevnad, etiskt beteende och integriteten i deras verksamhet.

2.1 Rättvis konkurrens och anti-korruption

Leverantörer ska konkurrera rättvist och enbart baserat på kvaliteten, värdet och prestandan hos sina produkter och tjänster.

Leverantörer får inte erbjuda, lova, tillåta, begära eller acceptera mutor, kickbacks, mutor för att påskynda handläggning eller andra otillbörliga fördelar, vare sig direkt eller indirekt, i samband med sin affärsverksamhet. Leverantörer förväntas följa alla tillämpliga lagar mot korruption, inklusive Bribery Act 2010 (Storbritannien) och, där så är tillämpligt, den USA:s lag mot utländsk korruption (FCPA).

Leverantörer får inte delta i konkurrensbegränsande metoder, inklusive prissättning, marknadsdelning, budgivningssamverkan eller otillbörligt utbyte av kommersiellt känslig information.

2.2 Intressekonflikter

Leverantörerna ska undvika situationer som skapar, eller verkar skapa, en intressekonflikt mellan deras egna intressen och CRANBOURN:s intressen.^®.

Varje faktisk, potentiell eller upplevd intressekonflikt som rör affärsverksamhet med CRANBOURN^® ska avslöjas skyndsamt så att lämpliga åtgärder kan vidtas för att hantera situationen på ett transparent och rättvist sätt.

2.3 Åtgärder mot penningtvätt

Leverantörer ska följa alla tillämpliga lagar och regler om åtgärder mot penningtvätt och finansiering av terrorism.

Leverantörer ska upprätthålla lämpliga kontroller för att identifiera och förhindra finansiella transaktioner som kan involvera penningtvätt, bedrägeri, korruption eller annan kriminell verksamhet. Affärsrelationer som ger upphov till rimliga betänkligheter angående fondens ursprung eller verksamhetens legitimitet bör utredas och åtgärdas på lämpligt sätt.

2.4 Relationer med offentliga tjänstemän

Leverantörer ska inte erbjuda, ge eller godkänna någon betalning, gåva, gästfrihet eller annan förmån som är avsedd att på ett otillbörligt sätt påverka en offentlig tjänsteman, en regeringsrepresentant eller en person som utsetts till en offentlig tjänst.

Alla kontakter med myndigheter ska ske lagligt, etiskt och öppet.

2.5 Transparens och Noggrannhet i Information

Leverantörerna ska föra korrekta affärshandlingar och lämna information till CRANBOURN^® det är fullständigt, sanningsenligt och inte vilseledande.

Leverantörer ska vara transparenta gällande sin verksamhet, sina leveranskedjor, produktionsanläggningar, inköpsmetoder och de egenskaper som de produkter och tjänster de tillhandahåller har.

2.6 Sekretess, dataskydd och immateriella rättigheter

Leverantörerna ska skydda den konfidentiella information som CRANBOURN anförtror dem^® och ska endast använda sådan information för godkända affärsändamål.

Alla konstruktioner, specifikationer, dokument, formuleringar, prover, prototyper, kommersiell information och annat proprietärt material som lämnats ut till leverantörer ska behandlas som konfidentiellt om inte annat skriftligen avtalats.

Leverantörer ska följa alla tillämpliga dataskydds- och integritetslagar, inklusive Allmänna dataskyddsförordningen (GDPR) där det är tillämpligt.

Leverantörerna ska respektera och skydda immateriella rättigheter. Om inte uttryckligt skriftligt tillstånd har givits får leverantörerna inte använda, reproducera, sprida eller hänvisa till något som hör till CRANBOURN^® varumärken, logotyper, produktdesigner, upphovsrättsskyddat material eller annan immateriell egendom för något syfte utanför ramen för deras auktoriserade relation med Företaget.

3. Respekt för och förbättring av lokalsamhällen

CRANBOURN^® erkänner att företag har ett ansvar att bidra positivt till de samhällen där de verkar. Företaget strävar efter att skapa långsiktigt socialt värde genom ansvarsfulla affärsmetoder, samhällsengagemang, välgörenhetsinitiativ, utbildningsaktiviteter, finansiella och materiella bidrag och andra projekt som stödjer hållbar utveckling.

CRANBOURN^® uppmuntrar sina leverantörer att anta liknande åtaganden genom att beakta den sociala och ekonomiska påverkan av deras verksamheter och genom att aktivt bidra till välbefinnandet och motståndskraften i de samhällen där de verkar. Leverantörer bör sträva efter att minimera negativa effekter samtidigt som de skapar möjligheter som genererar delat värde för lokala intressenter.

3.1 Tradition och kultur

Leverantörer ska respektera det kulturella arvet, traditionerna, värderingarna och mångfalden i de samhällen som påverkas av deras verksamhet och affärsaktiviteter.

I förekommande fall bör leverantörer engagera sig konstruktivt med lokalsamhällen, minimera störningar som uppstår från deras verksamhet och främja samarbete, dialog och ömsesidig förståelse.

3.2 Intressentengagemang och samverkan med lokalsamhället

Leverantörer uppmuntras att engagera sig öppet och ansvarsfullt med lokalsamhällen, anställda, utbildningsinstitutioner, branschorganisationer, myndigheter och andra intressenter.

Där det är möjligt bör leverantörer stödja initiativ som bidrar till social, kulturell och pedagogisk utveckling, för att stärka samhällets välbefinnande och skapa positiva långsiktiga resultat.

3.3 Stödja lokala ekonomier

Leverantörer uppmuntras, där det är kommersiellt lämpligt, att stödja lokal ekonomisk utveckling genom anställning av lokal talang, engagemang med lokala leverantörer och tjänsteleverantörer, samt investeringar i lokal kapacitet.

Genom att stödja lokala företag och kompetensutveckling kan leverantörer bidra till hållbar ekonomisk tillväxt och starkare, mer motståndskraftiga samhällen.

CRANBOURN^® stöder principerna för hållbar och inkluderande utveckling som återspeglas i Förenta Nationernas mål för hållbar utveckling (SDG) och uppmuntrar leverantörer att överväga hur deras aktiviteter kan bidra positivt till dessa mål.

4. Respekt för och skydd av naturliga ekosystem

CRANBOURN^® åtar sig att minimera sin miljöpåverkan och stödja övergången till en mer hållbar framtid. Vi inser vikten av att skydda naturliga ekosystem, bevara resurser och minska miljöavtrycket från vår verksamhet och leveranskedja.

Företaget strävar aktivt efter att minska utsläppen av växthusgaser, minimera avfall, förbättra resurseffektiviteten och minska beroendet av engångsplast. Vi uppmuntrar våra leverantörer att anta liknande åtaganden och kontinuerligt förbättra sin miljöprestanda genom ansvarsfulla affärsmetoder och innovation.

4.1 Skydda miljön och respektera djur

CRANBOURN^® främjar ett ansvarsfullt miljömässigt förvaltarskap till nytta för nuvarande och framtida generationer. Leverantörer måste följa alla tillämpliga miljölagar, -förordningar och branschstandarder som är relevanta för deras verksamhet.

Leverantörer bör, där det är rimligen genomförbart, sträva efter att identifiera, minska och mildra negativa miljökonsekvenser som är förknippade med deras verksamheter, produkter och tjänster. Detta innefattar ansvarsfull förvaltning av naturresurser, förebyggande av föroreningar och skydd av biologisk mångfald och ekosystem.

Där djur är involverade i affärsverksamhet ska leverantörer säkerställa att de behandlas humant och i enlighet med erkända djurskyddsstandarder. Djur ska ges lämplig skötsel, boende, näring och veterinärvård, och onödigt lidande måste undvikas vid alla tillfällen.

Se vår Anti grymhet politik.

4.2 Avfallshantering

Leverantörer ska följa alla tillämpliga lagar och regler som styr hantering, lagring, transport, återvinning och bortskaffande av farligt och icke-farligt avfall.

Leverantörer uppmuntras att implementera åtgärder som minskar avfallsgenerering, förbättrar resurseffektiviteten och främjar principerna för cirkulär ekonomi genom återanvändning, återvinning och ansvarsfulla inköp. I mån av möjligheten bör leverantörer sträva efter att minimera användningen av engångsplaster och övergå till mer hållbara material och förpackningslösningar.

Se vår Återvinnings- och avfallshanteringspolicy.

4.3 Energi, utsläpp och vattenhantering

Leverantörer uppmuntras att övervaka och hantera sin förbrukning av energi, vatten och andra naturresurser, och att aktivt söka möjligheter till att förbättra effektiviteten och minska miljöpåverkan.

I ö ö ö ö.

Leverantörer uppmuntras att mäta, övervaka och, där det är möjligt, minska sitt koldioxidavtryck, samtidigt som de beaktar erkända ramverk som Växthusgasprotokollet och målen för Förenta nationernas mål för hållbar utveckling.

CRANBOURN^® stödjer ansvarsfull miljöförvaltning och uppmuntrar leverantörer att bidra positivt till skyddet av naturliga ekosystem, biologisk mångfald och den långsiktiga hållbarheten för de samhällen och miljöer där de verkar.

5. Produktansvar och säkerhet

CRANBOURN^® är engagerade i att skapa högkvalitativa produkter som är säkra, ansvarsfullt producerade och utformade för att uppfylla de högsta standarderna för prestanda, hantverk och konsumentsäkerhet. Vi förväntar oss att våra leverantörer delar detta engagemang och upprätthåller robusta kvalitetsledningssystem i hela sin verksamhet.

Leverantörer uppmuntras att kontinuerligt förbättra produktkvalitet, säkerhet, hållbarhet och spårbarhet, samtidigt som de säkerställer efterlevnad av alla tillämpliga lagar, regler och branschstandarder.

5.1 Kvalitet och Hållbar Produktutveckling

Leverantörer ska upprätthålla lämpliga kvalitetssäkringsprocesser för att säkerställa att material, komponenter och färdiga produkter konsekvent uppfyller överenskomna specifikationer, lagstadgade krav och kundförväntningar.

Leverantörer uppmanas att beakta miljöpåverkan under hela produktens livscykel och, där så är möjligt, prioritera användningen av återvinningsbara, förnybara, återanvändbara, ansvarsfullt anskaffade och lokalt producerade material. CRANBOURN^® stödjer utveckling av produkter och material som bidrar till en mer hållbar och cirkulär ekonomi.

5.2 Produktsäkerhet och kemikaliesäkerhet

Leverantörer ska följa alla tillämpliga regler för produktsäkerhet, kemikaliehantering och miljö som är relevanta för de marknader där produkterna tillverkas och säljs.

Där farliga ämnen används ska leverantörer införa lämpliga kontroller för att skydda hälsa och säkerhet för anställda, konsumenter och miljön. Tillfredsställande utbildning, säkerhetsrutiner och personlig skyddsutrustning ska tillhandahållas arbetstagare som kan komma i kontakt med sådana ämnen.

Leverantörer uppmuntras att stödja erkända säkerhets- och regelverksramar, inklusive EU REACH-förordningen och det Internationella doftämnesförbundets (IFRA) standarder där det är tillämpligt.

5.3 Spårbarhet och ansvarsfull inköp

Leverantörerna ska föra lämpliga register och upprätthålla lämpliga system för att säkerställa spårbarheten för material, komponenter och produkter som levereras till CRANBOURN^®.

Vid rimlig begäran ska leverantörer tillhandahålla information gällande ursprung, anskaffning och bearbetning av material som används i deras produkter eller tjänster. Leverantörer uppmuntras att främja transparens inom sina egna leverantörskedjor och att stödja ansvarsfulla inköpsmetoder som respekterar mänskliga rättigheter, miljöansvar och etiskt affärsbeteende.

CRANBOURN^® tror att större transparens i leveranskedjan stärker produktintegritet, konsumentförtroende och långsiktig hållbarhet.

6. Övervakning, efterlevnad och kommunikation

Leverantörerna ska samarbeta med CRANBOURN^® och dess behöriga representanter vid bedömning och övervakning av efterlevnad av de principer och krav som anges i denna kod. Vid rimlig begäran kan leverantörer ombes att tillhandahålla information, dokumentation, certifieringar eller annan bevisning som visar efterlevnad av denna kod och tillämpliga lagkrav.

Om misstankar om bristande efterlevnad konstateras ska leverantörerna samarbeta fullt ut vid alla rimliga granskningar, utredningar eller bedömningar som genomförs av CRANBOURN^®. Leverantörer förväntas vidta omedelbara och lämpliga korrigerande åtgärder för att åtgärda alla identifierade brister och implementera åtgärder för att förhindra återfall.

Leverantörerna ansvarar för att främja och säkerställa efterlevnaden av denna uppförandekod inom sina egna organisationer och, i förekommande fall, i hela sina leverantörskedjor. Detta omfattar deras styrelseledamöter, ledande befattningshavare, anställda, ombud, entreprenörer, underentreprenörer och andra affärspartner som är involverade i tillhandahållandet av produkter eller tjänster till CRANBOURN.^®.

CRANBOURN^® reserverar sig rätten att granska efterlevnaden av denna kod och att besluta om lämpliga åtgärder vid väsentliga överträdelser. Underlåtenhet att åtgärda allvarlig eller ihållande bristande efterlevnad kan leda till avstängning, översyn eller uppsägning av affärsrelationen.

CRANBOURN^® kommer att regelbundet granska och uppdatera dessa riktlinjer för att återspegla gällande lagkrav, branschstandarder och bästa praxis. Den senaste versionen av riktlinjerna kommer att göras tillgänglig på företagets webbplats, och leverantörer förväntas vara bekanta med dess krav.