CRANBOURN^® – Antislaveripolitikk

Politikk mot moderne slaveri og menneskehandel

CRANBOURN^® Policyerklæring

• CRANBOURN^® har en nulltoleranse tilnærming til moderne slaveri, tvangsarbeid, barnearbeid, menneskehandel, trelldom og alle former for utnyttelse. Moderne slaveri er en alvorlig forbrytelse og et brudd på grunnleggende menneskerettigheter. Det kan ta mange former, inkludert slaveri, trelldom, tvangsarbeid eller påtvunget arbeid, gjeldsslaveri og menneskehandel. Alle disse innebærer fratakelse av en persons frihet for personlig eller kommersiell vinning.
• Vi er forpliktet til å opptre etisk, ansvarlig og med integritet i alle våre forretningsforhold og relasjoner. Vi søker å implementere og opprettholde effektive systemer og kontroller designet for å forhindre moderne slaveri og menneskerettighetsbrudd i våre egne operasjoner og gjennom hele vår forsyningskjede.
• CRANBOURN^® støtter prinsippene som er skissert i Storbritannias lov om moderne slaveri 2015, the Universell erklæring om menneskerettigheter, de fundamentale konvensjonene av Den internasjonale arbeidsorganisasjonen (ILO), og den FNs Global Compact.
• Vi er forpliktet til å fremme åpenhet og ansvarlighet i hele vår virksomhet og leverandørkjede. Vi forventer de samme høye standardene fra alle entreprenører, leverandører, distributører, konsulenter og andre forretningspartnere.
• Som en del av våre prosesser for leverandør-onboarding og løpende styring, forventer vi at leverandører og forretningspartnere overholder våre Retningslinjer for atferdskodeks for leverandører og å forby tvangsarbeid, pliktarbeid, barnearbeid, trelldom, menneskehandel og alle former for utnyttelse innenfor egne operasjoner og leverandørkjeder.
• Tvunget arbeid, diskriminering og menneskerettighetsbrudd som rammer sårbare eller minoritetsbefolkninger, inkludert etniske og religiøse minoriteter, er strengt forbudt.
• Denne retningslinjen gjelder for alle som arbeider for eller på vegne av CRANBOURN^®, inkludert ansatte, styremedlemmer, ledere, innleide arbeidere, konsulenter, entreprenører, praktikanter, frivillige, leverandører, distributører, tredjepartsrepresentanter og forretningspartnere.
• Denne policyen utgjør ikke en del av noen ansettelseskontrakt og kan endres med jevne mellomrom for å reflektere endringer i lovgivning, beste praksis og virksomhetsdrift.

Ansvar for policyen

• Styret har det overordnede ansvaret for å sikre at denne retningslinjen er i samsvar med CRANBOURN^®’sine juridiske forpliktelser, etiske forpliktelser og ansvarlige forretningspraksis.
• Administrerende direktør er ansvarlig for å overvåke implementeringen av denne politikk, overvåke dens effektivitet, ta seg av spørsmål knyttet til dens anvendelse og sikre at det opprettholdes hensiktsmessige kontroller for å identifisere og redusere risiko for moderne slaveri.
• Ledelsen er ansvarlig for å sikre at personer under deres tilsyn forstår og overholder denne retningslinjen, og at de får passende veiledning og opplæring der det er nødvendig.
• Ansatte og forretningspartnere oppfordres til å komme med tilbakemeldinger på denne retningslinjen og foreslå forbedringer for å styrke CRANBOURN^®’tilnærming til å forhindre moderne slaveri og beskytte menneskerettigheter.

Due diligence og leverandørkjedeledelse

• CRANBOURN^® ønsker å vurdere og håndtere risikoen for moderne slaveri i sin virksomhet og leverandørkjede gjennom leverandørvalg, due diligence, kontraktskrav og løpende engasjement.
• Vi forventer at leverandører opprettholder retningslinjer, prosedyrer og kontroller som er passende for deres virksomhets art og omfang, og at de samarbeider om rimelige forespørsler om informasjon knyttet til arbeidspraksis, innkjøp og styring av forsyningskjeden.
• Der det avdekkes bekymringer, CRANBOURN^® kan samarbeide med leverandører for å adressere og rette opp i problemer. Alvorlige eller vedvarende brudd kan resultere i suspensjon eller oppsigelse av forretningsforholdet.

Overholdelse av retningslinjene

• Alle som jobber for eller på vegne av CRANBOURN^® må lese, forstå og etterleve denne policyen.
• Enkeltpersoner oppfordres til å ta opp bekymringer angående faktisk eller mistenkt moderne slaveri, menneskehandel, tvangsarbeid eller relaterte menneskerettighetsbrudd som forekommer innenfor noen del av våre operasjoner eller forsyningskjede.
• Dersom du tror eller mistenker at et brudd på denne retningslinjen har skjedd eller kan skje, bør du rapportere din bekymring så snart som mulig til din leder elleradministrerende direktør.
• Hvis du er usikker på om bestemte arbeidsforhold, rekrutteringspraksis eller arbeidsavtaler utgjør moderne slaveri eller utnyttelse, bør du søke veiledning og ta opp saken til vurdering.
• CRANBOURN^® er forpliktet til å fremme en åpen og transparent kultur. Vi vil støtte enhver som tar opp en reell bekymring i god tro, og vi vil ikke tolerere gjengjeldelse, trakassering, disiplinærtiltak, trusler eller annen ufordelaktig behandling av enkeltpersoner som rapporterer bekymringer eller deltar i en etterforskning.
• Enhver person som mener å ha lidd gjengjeldelse for å ha reist en bekymring, bør rapportere saken umiddelbart, slik at den kan undersøkes og behandles på en hensiktsmessig måte.

Kommunikasjon og bevissthet

• CRANBOURN^® søker å sikre at bevissthet om moderne slaveririsiko og menneskerettighetsansvar er en del av opplæring av nyansatte og løpende forretningspraksis der det er hensiktsmessig.
• Vår forpliktelse til å forhindre moderne slaveri kommuniseres til leverandører, entreprenører og forretningspartnere ved starten av forholdet, og forsterkes gjennom våre retningslinjer, prosedyrer og leverandørengasjementaktiviteter.

Brudd på denne policyen

• Ansatte som bryter denne policyen kan bli utsatt for disiplinære tiltak, opp til og med oppsigelse for forseelse eller grov forseelse.
• CRANBOURN^® kan suspendere, gjennomgå eller si opp forholdet til leverandører, entreprenører, konsulenter, distributører eller andre forretningspartnere som ikke overholder denne policyen eller som utviser en atferd som er uforenlig med våre etiske forpliktelser og menneskerettighetsforpliktelser.

Overvåking og gjennomgang

• CRANBOURN^® vil med jevne mellomrom gjennomgå denne policyen og tilhørende prosedyrer for å sikre deres fortsatte effektivitet og samsvar med juridiske krav, anerkjente internasjonale standarder og beste praksis.
• Vi er forpliktet til kontinuerlig forbedring av vår tilnærming til beskyttelse av menneskerettigheter, forebygging av moderne slaveri og fremming av ansvarlige forretningspraksiser i hele vår virksomhet og forsyningskjede.