Mærke rundel

Gratis forsendelse fra det britiske fastland ved ordrer over £70

Log ind eller tilmeld dig

Nulstil adgangskode

Del denne side

Din ønskeliste

Søg i CRANBOURN®

Efter kategori

Collections & Atmospheres™

Dufte og botaniske stoffer

Gennemse efter Ingredient & Botanical

Inde i CRANBOURN®

CRANBOURN® – Antislaveripolitik

  1. CRANBOURN® Politisk erklæring

    1. Moderne slaveri er en forbrydelse og en krænkelse af grundlæggende menneskerettigheder. Det antager forskellige former, såsom slaveri, trældom, tvangs- og tvangsarbejde og menneskesmugling, som alle har det til fælles, at en anden person er frataget en persons frihed til at udnytte dem til personlig eller kommerciel vinding. Vi er forpligtet til at handle etisk og med integritet i alle vores forretningsforbindelser og relationer og til at implementere og håndhæve effektive systemer og kontroller for at sikre, at moderne slaveri ikke finder sted nogen steder i vores egen virksomhed eller nogen af vores forsyningskæder.
    2. Vi er også forpligtet til at sikre, at der er gennemsigtighed i vores egen virksomhed og i vores tilgang til at tackle moderne slaveri i hele vores forsyningskæder, i overensstemmelse med vores oplysningsforpligtelser i henhold til Modern Slavery Act 2015. Vi forventer de samme høje standarder fra alle vores entreprenører, leverandører og andre forretningspartnere. Som en del af vores kontraktprocesser inkluderer vi specifikke forbud mod brug af tvangs-, tvangs- eller handlet arbejde, eller nogen holdt i slaveri eller trældom, uanset om det er voksne eller børn, og vi forventer, at vores leverandører vil holde deres leverandører til de samme høje standarder . Tvangsarbejde og diskrimination af etnoreligiøse minoriteter som i Xinjiang Uyghur Autonome Region (XUAR) er strengt forbudt.
    3. Denne politik gælder for alle personer, der arbejder for os eller på vores vegne i enhver egenskab, herunder ansatte på alle niveauer, direktører, officerer, vikarer, udstationerede medarbejdere, frivillige, praktikanter, agenter, entreprenører, eksterne konsulenter og tredjepartsrepræsentanter og forretningspartnere.
    4. Denne politik er ikke en del af nogen medarbejders ansættelseskontrakt, og vi kan til enhver tid ændre den.
  2. Ansvar for politikken

    1. Bestyrelsen har det overordnede ansvar for at sikre, at denne politik overholder vores juridiske og etiske forpligtelser, og at alle dem under vores kontrol overholder den.
    2. Den administrerende direktør har det primære og daglige ansvar for at implementere denne politik, overvåge dens brug og effektivitet, håndtere eventuelle forespørgsler om den og revidere interne kontrolsystemer og procedurer for at sikre, at de er effektive til at modvirke moderne slaveri.
    3. Ledelsen på alle niveauer er ansvarlig for at sikre, at de, der rapporterer til dem, forstår og overholder denne politik og får passende og regelmæssig træning i den og spørgsmålet om moderne slaveri i forsyningskæder.
    4. Du er inviteret til at kommentere denne politik og foreslå måder, hvorpå den kan forbedres. Kommentarer, forslag og forespørgsler opmuntres og skal rettes til den administrerende direktør.
  3. Overholdelse af politikken

    1. Du skal sikre dig, at du læser, forstår og overholder denne politik.
    2. Du opfordres til at rejse bekymringer om ethvert problem eller mistanke om moderne slaveri i alle dele af vores forretning eller forsyningskæder på et hvilket som helst leverandørniveau på det tidligst mulige stadium.
    3. Hvis du mener eller har mistanke om, at der er sket et brud på denne politik, eller at det kan forekomme, skal du underrette din leder så hurtigt som muligt.
    4. Hvis du er usikker på, om en bestemt handling, behandlingen af arbejdere mere generelt eller deres arbejdsforhold inden for et hvilket som helst niveau af vores forsyningskæder udgør nogen af de forskellige former for moderne slaveri, så tag det op med din leder.
    5. Vi sigter efter at tilskynde til åbenhed og vil støtte enhver, der rejser ægte bekymringer i god tro under denne politik, selvom de viser sig at tage fejl. Vi er forpligtet til at sikre, at ingen lider nogen skadelig behandling som følge af at rapportere i god tro deres mistanke om, at moderne slaveri uanset form finder sted i nogen del af vores egen virksomhed eller nogen af vores forsyningskæder. Skadelig behandling omfatter afskedigelse, disciplinære handlinger, trusler eller anden ugunstig behandling forbundet med at rejse en bekymring.
    6. Hvis du mener, at du har været udsat for en sådan behandling, skal du straks informere compliance manageren. Hvis sagen ikke bliver afhjulpet, og du er ansat, bør du rejse det formelt ved hjælp af vores klageprocedure.
  4. Kommunikation og kendskab til denne politik

    1. Træning i denne politik, og den risiko, vores virksomhed står over for som følge af moderne slaveri i dens forsyningskæder, er en del af introduktionsprocessen for alle personer, der arbejder for os, og regelmæssig træning vil blive givet efter behov.
    2. Vores nul-tolerance tilgang til moderne slaveri i vores forretning og forsyningskæder skal kommunikeres til alle leverandører, entreprenører og forretningspartnere i begyndelsen af vores forretningsforbindelse med dem og forstærkes derefter efter behov.
  5. Brud på denne politik

    1. Enhver medarbejder, der bryder denne politik, vil blive udsat for disciplinære handlinger, som kan resultere i afskedigelse på grund af forseelse eller grov forseelse.
    2. Vi kan opsige vores forhold til andre personer og organisationer, der arbejder på vores vegne, hvis de overtræder denne politik.

Øjeblikke i Mauritius™

Luksus værelsesdiffuser, 100ml, Aqua Blue, Natural Reeds

Petitgrain | Ylang Ylang | Jasmin
Berusende blomster
£48.00 100 ml
£48,00 per 100 ml

Øjeblikke i Mauritius™

Luksus rumspreder, 100ml, Kridhvid, Naturrør

Petitgrain | Ylang Ylang | Jasmin
Berusende blomster
£48.00 100 ml
£48,00 per 100 ml

Tilmeld dig vores fællesskab

  • #Cranbourn #AnotherWay

Tag med på rejsen

Tilmeld dig for at modtage de seneste CRANBOURN® nyheder, begivenheder og lanceringer.

Indlæser...
Luk Quick Look