Política de Diversidade e Inclusão

CRANBOURN^® está profundamente comprometida em representar e refletir as experiências, perspectivas e pontos de vista únicos de nosso pessoal, parceiros e comunidades que atendemos.

CRANBOURN^® se esforça para defender a diversidade, igualdade e inclusão para todos.
Vivemos em um mundo de grande diversidade – gênero, raça, cultura, idade, orientação sexual, habilidades, habilidades, experiências, valores, esperanças, medos e sonhos. Na diversidade humana, vemos a força e a singularidade que cada um de nós pode contribuir para o bem maior. Ao valorizar essa diversidade, cada um de nós recebe e permite que outros contribuam e se beneficiem do sucesso de nossa empresa.

Equipes diversificadas e inclusivas impactam positivamente nossos produtos e serviços e nos ajudam a atender melhor os clientes, parceiros de negócios, funcionários e partes interessadas da comunidade de todas as origens.

CRANBOURN^® está comprometida em maximizar as contribuições individuais e a eficácia organizacional por meio da diversidade de nossa força de trabalho e parceiros de fornecimento. Estamos comprometidos com uma organização inclusiva onde todos os funcionários se sintam valorizados, respeitados e engajados. Para isso, iremos:

Assegurar uma organização altamente qualificada e diversificada em todas as áreas e níveis.
Procure e incentive ativamente diversas ideias, perspectivas e pontos de vista.
Estabelecer um ambiente de trabalho inclusivo que respeite e abrace a diversidade.

Esses compromissos refletem nossa forte determinação em ser uma organização pluralista, inovadora e de alto desempenho com uma vantagem competitiva sustentada em um mercado global.

Nossos valores fundamentais estão no centro de tudo o que fazemos, desde o fornecimento inicial de ingredientes até o produto final: