Gratis verzending naar het vasteland van het VK bij bestellingen van meer dan £ 70

Leveranciersbeleid & Gedragscode

Vanaf het allereerste begin hebben de oprichters van CRANBOURN^® begon met het opbouwen van een ander soort bedrijf - een waarin commercieel succes in evenwicht is met sociale en milieuduurzaamheid. Ze geloofden dat luxe producten met gelijke aandacht voor mens, planeet en winst gecreëerd moesten worden, en hebben daarom grote zorg besteed aan het selecteren van leveranciers die deze waarden delen.

Onze productontwerpfilosofie is altijd gericht geweest op het creëren van uitzonderlijke luxe geurproducten met duurzaamheid als kern. Om deze toewijding te ondersteunen, werken we nauw samen met vertrouwde leverancierspartners die aansluiten bij onze normen en waarden. Alle leveranciers moeten onze Gedragscode voor Leverancierspartners beoordelen en zich daaraan committeren voordat ze met ons gaan samenwerken. De code schetst onze minimale verwachtingen met betrekking tot de gezondheid, veiligheid, het welzijn en de eerlijke behandeling van alle personen in onze toeleveringsketen.

Als onderdeel van ons streven naar diversiteit, gelijkheid en inclusie, CRANBOURN^® streeft naar het opbouwen van een diverse en inclusieve toeleveringsketen. We moedigen actief mogelijkheden aan om samen te werken met leveranciers die eigendom zijn van, geleid worden door of opereren onder mensen uit historisch ondervertegenwoordigde bevolkingsgroepen en gemeenschappen, evenals kleine bedrijven, lokale ondernemingen en sociale ondernemingen. Waar leveranciers voldoen aan onze vereisten voor kwaliteit, service, duurzaamheid, ethische normen en commerciële concurrentiekracht, wordt leveranciersdiversiteit meegenomen in ons inkoopproces. Wij geloven dat een diverse leveranciersbasis bijdraagt aan innovatie, veerkracht, economische kansen en positieve sociale impact.

De CRANBOURN^® Leverancierscode is gebaseerd op de Internationale Arbeidsorganisatie (I LOstandaarden en internationaal aanvaarde goede arbeidspraktijken. Van al onze leveranciers verwachten we dat ze zowel de geest als de bedoeling van deze gedragscode omarmen als onderdeel van een gedeelde inzet voor verantwoord zakendoen.

In 2020 zal CRANBOURN^® toegetreden tot de B Corp beweging, en in 2021 gesteund door het VK Better Business Act initiatief. Onze Gedragscode voor Leveranciers vormt een belangrijk onderdeel van deze toewijding en weerspiegelt de principes uiteengezet in onze Bedrijfsethiekbeleid.

Gedragscode voor leveranciers van leveranciers

CRANBOURN^® Holdings Limited (hierna te noemen “CRANBOURN“^®” of het “Bedrijf”) is opgericht op het principe dat commercieel succes moet worden behaald naast een positieve sociale en ecologische impact. Als onderdeel van deze verbintenis voert het Bedrijf zijn activiteiten uit in overeenstemming met de hoogste normen van integriteit, eerlijkheid, transparantie en verantwoordelijkheid, terwijl het rekening houdt met de bredere ecologische, sociale en governance (ESG) implicaties van zijn beslissingen.

De onderneming erkent dat verantwoord ondernemen zich uitstrekt over haar gehele toeleveringsketen. Deze Gedragscode voor leveranciers (de “Code”) beschrijft de normen en verwachtingen die gelden voor alle leveranciers, onderaannemers en onderleveranciers (gezamenlijk aangeduid als “Leveranciers”) waarmee CRANBOURN samenwerkt.^®.

CRANBOURN^® verwacht dat zijn leveranciers dezelfde principes en waarden delen en naleven die de bedrijfsvoering van het bedrijf sturen. Leveranciers wordt daarom verwacht dat zij hun bedrijven op verantwoordelijke, ethische en duurzame wijze uitvoeren, terwijl zij deze normen bevorderen binnen hun eigen toeleveringsketens.

Als onderdeel van zijn inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie, CRANBOURN^® streeft naar het opbouwen van een diverse en inclusieve toeleveringsketen. Het bedrijf stimuleert actief samenwerkingsmogelijkheden met leveranciers die eigendom zijn van, geleid worden door of beheerd worden door personen uit historisch ondervertegenwoordigde bevolkingsgroepen en gemeenschappen, evenals met kleine bedrijven, lokale ondernemingen en sociale ondernemingen. Wanneer leveranciers voldoen aan de eisen van het bedrijf op het gebied van kwaliteit, service, duurzaamheid, ethische normen en commerciële concurrentiekracht, kan diversiteit onder leveranciers worden meegewogen in het besluitvormingsproces inzake inkoop. CRANBOURN^® gelooft dat een diverse leveranciersbasis bijdraagt aan innovatie, veerkracht, economische kansen en positieve sociale impact.

Deze Code vereist naleving van alle toepasselijke wetten en regelgeving, evenals naleving van internationaal erkende normen en beginselen, met inbegrip van die welke zijn vastgesteld door de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO), de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens, de OECD Richtlijnen voor multinationale ondernemingen, en de Verenigde Naties Global Compact. Waar verschillen bestaan tussen wettelijke vereisten, industrienormen of deze code, dient de hoogst toepasselijke norm te worden toegepast.

De bepalingen van deze Code zijn bedoeld als aanvulling op, en niet ter vervanging van, de contractuele verplichtingen die zijn overeengekomen tussen CRANBOURN^® en haar Leveranciers. Waar een contractuele verplichting een hogere norm oplegt dan deze Code, prevaleren de contractuele vereisten.

CRANBOURN^® behoudt zich het recht voor om de naleving van deze Gedragscode te beoordelen en kan redelijk bewijs vragen dat de naleving van de beginselen ervan aantoont. Een materiële schending van deze Gedragscode, toepasselijke wetgeving of erkende internationale normen kan leiden tot vereiste corrigerende maatregelen en, waar passend, de opschorting of beëindiging van de leveranciersrelatie.

1. Werk en mensenrechten

CRANBOURN^® is toegewijd aan het beschermen en bevorderen van mensenrechten gedurende haar activiteiten en toeleveringsketen. Wij zijn van mening dat alle arbeid vrijwillig moet zijn en moet worden uitgevoerd onder omstandigheden die de waardigheid, het welzijn en de fundamentele rechten van elk individu respecteren.

Leveranciers moeten voldoen aan alle toepasselijke arbeidswetten en -voorschriften in de landen waar zij actief zijn en internationaal erkende mensenrechtenstandaarden handhaven. Dit omvat het respecteren van de rechten van werknemers en alle personen die getroffen worden door hun bedrijfsactiviteiten, zoals uiteengezet in de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens, de Internationaal Handvest voor de Rechten van de Mens, en de Fundamentele Conventies van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO).

CRANBOURN^® moedigt leveranciers aan om passende mechanismen op te zetten waarmee werknemers en andere belanghebbenden vertrouwelijk feitelijke of vermoedelijke mensenrechtenkwesties kunnen melden, zonder angst voor vergelding. Verwijs ook naar onze Diversiteits- en inclusiebeleid en Anti-slavernijbeleid.

1.1 Gedwongen arbeid

Leveranciers zullen alle vormen van gedwongen, gebonden, verplichte, uitgebuiten of verhandelde arbeid verbieden en zich hiervan onthouden. Tewerkstelling moet vrijwillig zijn, en werknemers moeten het recht hebben hun dienstverband te beëindigen in overeenstemming met de toepasselijke wetten en contractuele verplichtingen.

Leveranciers dienen te voldoen aan alle toepasselijke wetgeving met betrekking tot illegale, clandestiene of onbegeleide arbeid en mogen de identiteitsdocumenten, paspoorten of persoonlijke bezittingen van werknemers niet in hun bezit houden als voorwaarde voor tewerkstelling.

1.2 Kinderarbeid

Leveranciers zullen kinderarbeid verbieden en voldoen aan alle toepasselijke wetten, de relevante ILO-verdragen, en de Verdrag inzake de rechten van het kind.

Niemand mag worden tewerkgesteld onder de wettelijke minimumleeftijd voor werk of de leeftijd waarop de leerplicht eindigt, afhankelijk van welke het hoogst is. Werkers onder de 18 jaar mogen niet worden verplicht tot gevaarlijk werk, nachtwerk of activiteiten die hun gezondheid, veiligheid of ontwikkeling in gevaar kunnen brengen.

1.3 Pesterijen en misbruik

Leveranciers zullen alle werknemers met waardigheid en respect behandelen. Geen enkele werknemer mag te maken krijgen met fysieke, verbale, psychologische of seksuele intimidatie, dwang, lijfstraffen, misbruik of enige andere vorm van onmenselijke behandeling.

1.4 Salarissen en Voordelen

Leveranciers dienen salarissen, secundaire arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden te bieden die voldoen aan de van toepassing zijnde wetten, voorschriften en collectieve arbeidsovereenkomsten.

Compensatie moet regelmatig en transparant worden betaald, zodat werknemers in hun basisbehoeften kunnen voorzien en een levensstandaard kunnen handhaven die in overeenstemming is met menselijke waardigheid. Werknemers ontvangen alle wettelijke en contractuele voordelen waarop zij recht hebben.

1.5 Discriminatie

Leveranciers zullen een werkplek bieden die vrij is van discriminatie, intimidatie en pesterijen.

Beslissingen op het gebied van werkgelegenheid, met inbegrip van werving, beloning, opleiding, promotie en beëindiging van het dienstverband, zijn gebaseerd op verdienste, kwalificaties en prestaties en mogen geen discriminatie inhouden op grond van leeftijd, handicap, geslacht, genderidentiteit, burgerlijke staat, nationaliteit, ras, etniciteit, religie, seksuele geaardheid, politieke mening, sociale afkomst of enige andere wettelijk beschermde eigenschap.

1.6 Vrijheid van vereniging

Leveranciers respecteren de wettelijke rechten van werknemers om vakbonden, werknemersorganisaties en collectieve onderhandelingsregelingen van hun keuze te vormen, zich daarbij aan te sluiten of niet, zonder angst voor discriminatie, vergelding of intimidatie.

1.7 Werktijden

Leveranciers dienen te voldoen aan alle toepasselijke wet- en regelgeving en industriestandaarden met betrekking tot werktijden, overwerk, rustpauzes en betaald verlof.

Arbeidsuren, inclusief overwerk, mogen de wettelijke limieten niet overschrijden en moeten op verantwoorde wijze worden beheerd om de gezondheid, het welzijn en de werk-privébalans van werknemers te waarborgen.

1.8 Gezondheid en veiligheid

Leveranciers zorgen voor en handhaven een veilige, gezonde en hygiënische werkomgeving die het risico op ongevallen, verwondingen en beroepsziekten minimaliseert.

Passende beleidslijnen, procedures, training en controles zullen worden geïmplementeerd om gezondheids- en veiligheidsrisico's te identificeren, beoordelen en beheren. Leveranciers zullen voldoen aan alle toepasselijke wetgeving inzake gezondheid en veiligheid en streven naar continue verbetering van de veiligheidsprestaties op de werkplek.

2. Bedrijfsethiek en integriteit

CRANBOURN^® is toegewijd aan het zakendoen met integriteit, transparantie en verantwoordelijkheid. Wij verwachten van onze leveranciers dat zij dezelfde hoge normen handhaven en opereren in overeenstemming met alle toepasselijke wetten, regelgevingen en erkende ethische bedrijfspraktijken.

Leveranciers voeren hun activiteiten eerlijk, correct en verantwoordelijk uit en hanteren effectief beleid, procedures en controles die zijn ontworpen om de naleving van wet- en regelgeving, ethisch gedrag en de integriteit van hun werkzaamheden te bevorderen.

2.1 Eerlijke Concurrentie en Anti-Corruptie

Leveranciers zullen eerlijk en uitsluitend concurreren op basis van de kwaliteit, waarde en prestaties van hun producten en diensten.

Leveranciers mogen geen steekpenningen, smeergeld, facilitatiebetalingen of enig ander ongeoorloofd voordeel aanbieden, beloven, autoriseren, vragen of accepteren, direct of indirect, in verband met hun bedrijfsactiviteiten. Van leveranciers wordt verwacht dat zij voldoen aan alle toepasselijke anti-corruptiewetten, waaronder Britse corruptiewet 2010 en, waar van toepassing, de US Foreign Corrupt Practices Act (FCPA).

Leveranciers mogen zich niet bezighouden met concurrentieverstorende praktijken, waaronder prijsafspraken, marktverdeling, heimelijke afspraken bij aanbestedingen of het oneigenlijk uitwisselen van commercieel gevoelige informatie.

2.2 Belangenconflicten

Leveranciers dienen situaties te vermijden die een belangenconflict tussen hun belangen en die van CRANBOURN veroorzaken of lijken te veroorzaken.^®.

Elk daadwerkelijk, potentieel of vermeend belangenconflict met betrekking tot zakelijke activiteiten met CRANBOURN^® moeten onmiddellijk openbaar worden gemaakt, zodat passende maatregelen kunnen worden genomen om de situatie op transparante en eerlijke wijze aan te pakken.

2.3 Anti-witwassen

Leveranciers dienen te voldoen aan alle toepasselijke anti-witwas- en anti-terrorismefinancieringswetten en -regelgeving.

Leveranciers dienen passende controles te handhaven om financiële transacties te identificeren en te voorkomen die mogelijk witwassen, fraude, corruptie of andere criminele activiteiten betreffen. Zakelijke relaties die aanleiding geven tot redelijke zorgen over de herkomst van fondsen of de legitimiteit van activiteiten, dienen op passende wijze te worden onderzocht en aangepakt.

2.4 Relaties met ambtenaren

Leveranciers mogen geen betalingen, geschenken, giften of andere voordelen aanbieden, verstrekken of toestaan die bedoeld zijn om een ambtenaar, overheidsvertegenwoordiger of benoemde in de openbare dienst onrechtmatig te beïnvloeden.

Alle contacten met overheidsinstanties moeten op rechtmatige, ethische en transparante wijze plaatsvinden.

2.5 Transparantie en nauwkeurigheid van informatie

Leveranciers dienen een nauwkeurige bedrijfsadministratie bij te houden en informatie te verstrekken aan CRANBOURN^® dat is volledig, waarheidsgetrouw en niet misleidend.

Leveranciers dienen transparant te zijn over hun bedrijfsvoering, toeleveringsketens, productiefaciliteiten, inkooppraktijken en de kenmerken van de producten en diensten die zij leveren.

2.6 Vertrouwelijkheid, gegevensbescherming en intellectueel eigendom

Leveranciers dienen de vertrouwelijke informatie die CRANBOURN aan hen heeft toevertrouwd, te beschermen^® en zal dergelijke informatie alleen gebruiken voor geautoriseerde zakelijke doeleinden.

Alle ontwerpen, specificaties, documenten, samenstellingen, monsters, prototypes, commerciële informatie en ander vertrouwelijk materiaal dat aan leveranciers wordt verstrekt, dient als vertrouwelijk te worden behandeld, tenzij schriftelijk anders is overeengekomen.

Leveranciers dienen zich te houden aan alle toepasselijke wetgeving inzake gegevensbescherming en privacy, met inbegrip van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) waar van toepassing.

Leveranciers dienen intellectuele-eigendomsrechten te respecteren en te beschermen. Tenzij uitdrukkelijk schriftelijk toegestaan, mogen leveranciers geen CRANBOURN gebruiken, reproduceren, verspreiden of ernaar verwijzen.^® handelsmerken, logo’s, productontwerpen, auteursrechtelijk beschermd materiaal of andere intellectuele eigendom voor enig doel dat buiten het kader valt van hun geautoriseerde relatie met het bedrijf.

3. Respect en Versterking van Lokale Gemeenschappen

CRANBOURN^® erkent dat bedrijven de verantwoordelijkheid hebben om een positieve bijdrage te leveren aan de gemeenschappen waarin zij actief zijn. De onderneming streeft ernaar om op lange termijn maatschappelijke waarde te creëren door middel van verantwoorde bedrijfsvoering, betrokkenheid bij de gemeenschap, liefdadigheidsinitiatieven, educatieve activiteiten, financiële en materiële bijdragen, en andere projecten die duurzame ontwikkeling ondersteunen.

CRANBOURN^® moedigt zijn leveranciers aan om soortgelijke verbintenissen aan te gaan door rekening te houden met de sociale en economische impact van hun activiteiten en door actief bij te dragen aan het welzijn en de veerkracht van de gemeenschappen waarin zij actief zijn. Leveranciers moeten ernaar streven negatieve gevolgen te minimaliseren en tegelijkertijd kansen te creëren die gedeelde waarde genereren voor lokale belanghebbenden.

3.1 Traditie en cultuur

Leveranciers dienen het cultureel erfgoed, de tradities, de waarden en de diversiteit van de gemeenschappen die door hun bedrijfsvoering en zakelijke activiteiten worden beïnvloed, te respecteren.

Waar gepast moeten Leveranciers constructief met lokale gemeenschappen omgaan, de overlast van hun activiteiten minimaliseren en samenwerking, dialoog en wederzijds begrip bevorderen.

3.2 Betrokkenheid van belanghebbenden en samenwerking met de gemeenschap

Leveranciers worden aangemoedigd om op een open en verantwoordelijke manier samen te werken met lokale gemeenschappen, medewerkers, onderwijsinstellingen, brancheorganisaties, overheden en andere belanghebbenden.

Waar mogelijk dienen leveranciers initiatieven te ondersteunen die bijdragen aan sociale, culturele en educatieve ontwikkeling, en die het welzijn van de gemeenschap helpen versterken en positieve resultaten op de lange termijn tot stand brengen.

3.3 Ondersteuning van lokale economieën

Leveranciers worden aangemoedigd om, voor zover dit commercieel haalbaar is, de lokale economische ontwikkeling te ondersteunen door lokaal talent in dienst te nemen, samen te werken met lokale leveranciers en dienstverleners, en te investeren in lokale capaciteiten.

Door lokale ondernemingen en vaardigheidsontwikkeling te steunen, kunnen leveranciers bijdragen aan duurzame economische groei en sterkere, veerkrachtigere gemeenschappen.

CRANBOURN^® ondersteunt de principes van duurzame en inclusieve ontwikkeling die worden weerspiegeld in de Duurzame Ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties (SDG's) en stimuleert leveranciers om na te denken over hoe hun activiteiten positief kunnen bijdragen aan deze doelstellingen.

4. Respect voor en bescherming van natuurlijke ecosystemen

CRANBOURN^® zet zich in om de milieu-impact te minimaliseren en de transitie naar een duurzamere toekomst te ondersteunen. Wij erkennen het belang van het beschermen van natuurlijke ecosystemen, het behoud van hulpbronnen en het verminderen van de ecologische voetafdruk van onze activiteiten en toeleveringsketen.

Het bedrijf streeft er actief naar om de uitstoot van broeikasgassen te verminderen, afval tot een minimum te beperken, efficiënter om te gaan met hulpbronnen en de afhankelijkheid van wegwerpplastic te verminderen. We moedigen onze leveranciers aan om soortgelijke toezeggingen te doen en hun milieuprestaties voortdurend te verbeteren door middel van verantwoorde bedrijfsvoering en innovatie.

4.1 Bescherming van het milieu en respect voor dieren

CRANBOURN^® bevordert verantwoord milieubeheer ten gunste van huidige en toekomstige generaties. Leveranciers dienen te voldoen aan alle toepasselijke milieuwetten, -voorschriften en -normen die relevant zijn voor hun activiteiten.

Leveranciers dienen, waar redelijkerwijs haalbaar, ernaar te streven nadelige milieueffecten die verband houden met hun activiteiten, producten en diensten te identificeren, te verminderen en te beperken. Dit omvat een verantwoord beheer van natuurlijke hulpbronnen, preventie van vervuiling en de bescherming van biodiversiteit en ecosystemen.

Waar dieren betrokken zijn bij zakelijke activiteiten, zorgen Leveranciers ervoor dat ze menselijk worden behandeld en in overeenstemming met erkende dierenwelzijnsnormen. Dieren moeten worden voorzien van passende zorg, huisvesting, voeding en veterinaire aandacht, en onnodig lijden moet te allen tijde worden vermeden.

Raadpleeg onze Anti-wreedheidsbeleid.

4.2 Afvalbeheer

Leveranciers dienen te voldoen aan alle toepasselijke wet- en regelgeving betreffende de omgang met, opslag, transport, recycling en verwijdering van gevaarlijk en niet-gevaarlijk afval.

Leveranciers worden aangemoedigd maatregelen te implementeren die afvalproductie verminderen, de efficiëntie van hulpbronnen verbeteren en principes van de circulaire economie bevorderen door middel van hergebruik, recycling en verantwoorde inkoop. Waar mogelijk moeten leveranciers streven naar het minimaliseren van het gebruik van wegwerpplastic en de overgang naar duurzamere materialen en verpakkingsoplossingen.

Raadpleeg onze Recycling- en afvalbeheerbeleid.

4.3 Energie-, emissie- en waterbeheer

Leveranciers worden aangemoedigd om hun verbruik van energie, water en andere natuurlijke hulpbronnen te monitoren en te beheren, waarbij ze zoeken naar mogelijkheden om de efficiëntie te verbeteren en de milieu-impact te verminderen.

Waarnodig moeten Leveranciers kansen evalueren om het gebruik van hernieuwbare energie te vergroten, de uitstoot van broeikasgassen te verminderen en de duurzaamheid van hun activiteiten en faciliteiten te verbeteren.

Leveranciers worden aangemoedigd om hun CO2-voetafdruk te meten, te monitoren en waar mogelijk te verkleinen, rekening houdend met erkende kaders zoals de Broeikasgassenprotocol en de doelstellingen van de Duurzame Ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties.

CRANBOURN^® ondersteunend aan verantwoord milieubeheer en moedigt leveranciers aan om positief bij te dragen aan de bescherming van natuurlijke ecosystemen, biodiversiteit en de langetermijnsustainablelt van de gemeenschappen en omgevingen waarin zij actief zijn.

5. Productverantwoordelijkheid en veiligheid

CRANBOURN^® is toegewijd aan het creëren van producten van hoge kwaliteit die veilig zijn, op verantwoorde wijze worden ingekocht en zijn ontworpen om te voldoen aan de hoogste normen op het gebied van prestaties, vakmanschap en consumentenveiligheid. Wij verwachten van onze leveranciers dat zij deze toewijding delen en robuuste kwaliteitsmanagementsystemen hanteren binnen hun gehele bedrijfsvoering.

Leveranciers worden aangemoedigd om voortdurend de productkwaliteit, veiligheid, duurzaamheid en traceerbaarheid te verbeteren, terwijl tegelijkertijd naleving van alle toepasselijke wetten, regelgevingen en industriestandaarden wordt gewaarborgd.

5.1 Kwaliteitsvolle en Duurzame Productontwikkeling

Leveranciers dienen passende kwaliteitsborgingsprocessen te hanteren om te garanderen dat materialen, componenten en eindproducten consistent voldoen aan de overeengekomen specificaties, wettelijke vereisten en klantverwachtingen.

Leveranciers worden aangemoedigd om rekening te houden met de milieueffecten gedurende de gehele levenscyclus van het product en, waar mogelijk, voorrang te geven aan het gebruik van recyclebare, hernieuwbare, herbruikbare, op verantwoorde wijze verkregen en lokaal geproduceerde materialen. CRANBOURN^® ondersteunt de ontwikkeling van producten en materialen die bijdragen aan een meer duurzame en circulaire economie.

5.2 Product- en chemische veiligheid

Leveranciers dienen te voldoen aan alle toepasselijke regelgeving met betrekking tot productveiligheid, chemisch beheer en milieu, die relevant zijn voor de markten waarin producten worden vervaardigd en verkocht.

Waar gevaarlijke stoffen worden gebruikt, moeten leveranciers passende controles implementeren om de gezondheid en veiligheid van werknemers, consumenten en het milieu te beschermen. Adequate training, veiligheidsprocedures en persoonlijke beschermingsmiddelen moeten worden verstrekt aan werknemers die in contact kunnen komen met dergelijke stoffen.

Leveranciers worden aangemoedigd om erkende veiligheids- en regelgevingskaders te ondersteunen, waaronder de EU REACH-verordening en de Internationale Vereniging van de Parfuumindustrie (IFRA) Standaarden waar van toepassing.

5.3 Traceerbaarheid en Verantwoorde Inkoop

Leveranciers dienen passende administratie en systemen bij te houden om de traceerbaarheid van aan CRANBOURN geleverde materialen, onderdelen en producten te waarborgen.^®.

Op redelijk verzoek verstrekken Leveranciers informatie over de oorsprong, de inkoop en de verwerking van materialen die in hun producten of diensten worden gebruikt. Leveranciers worden aangemoedigd om transparantie binnen hun eigen toeleveringsketens te bevorderen en om verantwoorde inkooppraktijken te ondersteunen die mensenrechten, milieubeheer en ethisch zakelijk gedrag respecteren.

CRANBOURN^® gelooft dat grotere transparantie in de toeleveringsketen de productintegriteit, het consumentenvertrouwen en de duurzaamheid op lange termijn versterkt.

6. Monitoring, Naleving en Communicatie

Leveranciers dienen samen te werken met CRANBOURN^® en haar gemachtigde vertegenwoordigers bij het beoordelen en monitoren van de naleving van de beginselen en vereisten uiteengezet in deze Code. Op redelijk verzoek kunnen Leveranciers worden gevraagd informatie, documentatie, certificeringen of ander bewijs te verstrekken dat de naleving van deze Code en de toepasselijke wettelijke vereisten aantoont.

Indien er aanwijzingen zijn voor niet-naleving, dienen leveranciers hun volledige medewerking te verlenen aan elk redelijk onderzoek, elke redelijke inspectie of elke redelijke beoordeling die door CRANBOURN wordt uitgevoerd.^®. Leveranciers worden geacht tijdig en passende corrigerende maatregelen te nemen om vastgestelde tekortkomingen aan te pakken en maatregelen te implementeren om herhaling te voorkomen.

Leveranciers zijn verantwoordelijk voor het bevorderen en waarborgen van de naleving van deze Code binnen hun eigen organisatie en, waar van toepassing, in hun toeleveringsketens. Dit omvat hun bestuurders, leidinggevenden, werknemers, vertegenwoordigers, aannemers, onderaannemers en andere zakenpartners die betrokken zijn bij de levering van producten of diensten aan CRANBOURN.^®.

CRANBOURN^® behoudt zich het recht voor om naleving van deze Code te beoordelen en passende maatregelen te bepalen wanneer er materiële schendingen plaatsvinden. Het niet aanpakken van ernstige of aanhoudende niet-naleving kan leiden tot opschorting, herziening of beëindiging van de zakelijke relatie.

CRANBOURN^® zal deze Code periodiek beoordelen en bijwerken om rekening te houden met veranderende wettelijke vereisten, industriestandaarden en best practices. De meest recente versie van de Code zal beschikbaar zijn via de website van het Bedrijf, en Leveranciers wordt verwacht kennis te nemen van de vereisten ervan.