Roundel znamke

Brezplačna dostava po celinski Veliki Britaniji za naročila nad 70 GBP

Nalaganje vaše košarice...

hero_banner_img

Že od samega začetka so ustanovitelji podjetja CRANBOURN® so se odločili zgraditi drugačno vrsto podjetja – podjetje, v katerem je poslovni uspeh uravnotežen s socialno in okoljsko odgovornostjo. Verjeli so, da bi morali luksuzni izdelki nastati ob enaki pozornosti posvečeni ljudem, planetu in dobičku, zato so bili zelo skrbni pri izbiri dobaviteljev, ki delijo te vrednote.

Naša filozofija oblikovanja izdelkov je bila vedno ustvarjanje izjemnih luksuznih dišečih izdelkov s trajnostjo v svojem bistvu. Da bi podprli to zavezo, tesno sodelujemo s preverjenimi dobavitelji, ki se ujemajo z našimi standardi in vrednotami. Vsi dobavitelji morajo pred začetkom sodelovanja z nami pregledati in sprejeti naš Kodeks ravnanja dobaviteljev. Kodeks določa naše najnižje pričakovane zahteve glede zdravja, varnosti, dobrega počutja in poštenega ravnanja vseh posameznikov v naši dobavni verigi.

V okviru našega prizadevanja za raznolikost, enakopravnost in vključevanje, CRANBOURN® si prizadeva graditi raznoliko in vključujočo dobavno verigo. Dejavno spodbujamo priložnosti za sodelovanje z dobavitelji, ki so v lasti, vodeni ali upravljani s strani posameznikov iz zgodovinsko premalo zastopanih prebivalstev in skupnosti, pa tudi z malimi podjetji, lokalnimi podjetji in socialnimi podjetji. Kadar dobavitelji izpolnjujejo naše zahteve glede kakovosti, storitev, trajnosti, etičnih standardov in komercialne konkurenčnosti, diverzifikacija dobaviteljev postane del našega procesa odločanja o naročilih. Verjamemo, da raznolika baza dobaviteljev prispeva k inovacijam, odpornosti, gospodarskim priložnostim in pozitivnemu družbenemu vplivu.

CRANBOURN® Dobaviteljeva koda dobavitelja temelji na Mednarodni organizaciji dela (ILOin standarde ter mednarodno priznane dobre delovne prakse. Od vseh naših dobaviteljev pričakujemo, da sprejmejo duh in namen tegaKodeksa ravnanja kot del skupne zavezanosti odgovornim poslovnim praksam.

Leta 2020 bo CRANBOURN® pridružil B Corp gibanje in leta 2021 podprla britansko Zakon o boljšem poslovanju pobuda. Naša koda dobaviteljev je pomemben del te zaveze in odraža načela, določena v našem Politika poslovne etike.

Politika kodeksa ravnanja partnerja za dobavo

CRANBOURN® Holdings Limited (v nadaljevanju “CRANBOURN«)®”ali “Družba”) je bila ustanovljena na načelu, da je treba poslovni uspeh doseči hkrati s pozitivnim družbenim in okoljskim vplivom. Kot del te zaveze družba svoje poslovanje izvaja v skladu z najvišjimi standardi integritete, poštenosti, preglednosti in odgovornosti, pri čemer upošteva širše okoljske, družbene in upravljavske (ESG) posledice svojih odločitev.

Podjetje se zaveda, da se odgovorne poslovne prakse raztezajo po celotni dobavni verigi. Ta Kodeks ravnanja za dobavitelje (v nadaljevanju: “Kodeks”) določa standarde in pričakovanja, ki veljajo za vse dobavitelje, podizvajalce in poddobavitelje (skupaj imenovane “dobavitelji”), s katerimi sodeluje podjetje CRANBOURN.®.

CRANBOURN® od pričakuje od svojih dobaviteljev, da delijo in podpirajo enaka načela in vrednote, ki vodijo poslovanje podjetja. Od dobaviteljev se zato pričakuje, da svoje poslovanje vodijo odgovorno, etično in trajnostno, medtem ko te standarde promovirajo v svojih lastnih dobavnih verigah.

V okviru svojega prizadevanja za raznolikost, enakopravnost in vključevanje podjetje CRANBOURN® si prizadeva za vzpostavitev raznolike in vključujoče dobavne verige. Podjetje aktivno spodbuja priložnosti za sodelovanje z dobavitelji, ki so v lasti, pod vodstvom ali jih upravljajo posamezniki iz zgodovinsko premalo zastopanih skupin prebivalstva in skupnosti, pa tudi z malimi podjetji, lokalnimi podjetji in socialnimi podjetji. Kadar dobavitelji izpolnjujejo zahteve podjetja glede kakovosti, storitev, trajnosti, etičnih standardov in poslovne konkurenčnosti, se lahko raznolikost dobaviteljev upošteva kot del procesa odločanja o javnih naročilih. CRANBOURN® verjame, da raznolika dobaviteljska baza prispeva k inovacijam, odpornosti, gospodarskim priložnostim in pozitivnemu družbenemu vplivu.

Ta kodeks zahteva spoštovanje vseh veljavnih zakonov in predpisov ter upoštevanje mednarodno priznanih standardov in načel, vključno s tistimi, ki jih je določila Mednarodna organizacija dela (MOL), the Splošna deklaracija o človekovih pravicah, the Smernice OECD za multinacionalna podjetja, in in Globalni dogovor Združenih narodov. Če obstajajo razlike med zakonskimi zahtevami, industrijskimi standardi ali to kodo, je treba uporabiti najvišji veljavni standard.

Določbe tega kodeksa so namenjene dopolnitvi, ne pa nadomestitvi pogodbenih obveznosti, dogovorjenih med CRANBOURN® in njeni dobavitelji. Kadar pogodbena obveznost nalaga višji standard kot ta Kodeks, prevlada pogodbena zahteva.

CRANBOURN® si pridržuje pravico, da preveri upoštevanje tega kodeksa in lahko zahteva ustrezne dokaze, ki potrjujejo spoštovanje njegovih načel. Vsaka bistvena kršitev tega kodeksa, veljavne zakonodaje ali priznanih mednarodnih standardov lahko povzroči zahtevo po sprejetju popravnih ukrepov ter, če je to primerno, začasno prekinitev ali prekinitev poslovnega odnosa z dobaviteljem.

1. Delo in človekove pravice

CRANBOURN® zavezuje k zaščiti in spodbujanju človekovih pravic pri vseh svojih dejavnostih in v svoji dobaviteljski verigi. Verjamemo, da mora biti delo prosto izbrano in opravljeno v pogojih, ki spoštujejo dostojanstvo, dobro počutje in temeljne pravice vsakega posameznika.

Dobavitelji se morajo v državah, v katerih delujejo, ravnati v skladu z vsemi veljavnimi zakoni in predpisi o delu te države ter spoštovati mednarodno priznane standarde človekovih pravic. To vključuje spoštovanje pravic delavcev in vseh posameznikov, na katere vplivajo njihove poslovne dejavnosti, kot je določeno v Splošna deklaracija o človekovih pravicah, the Mednarodna listina o človekovih pravicah, in Temeljne konvencije Mednarodna organizacija dela (MOL).

CRANBOURN® spodbuja dobavitelje, da vzpostavijo ustrezne mehanizme, prek katerih lahko zaposleni in drugi zainteresirani strani zaupno prijavijo resnične ali domnevne kršitve človekovih pravic brez strahu pred povračilnimi ukrepi. Prosimo, glejte tudi naše Politika raznolikosti in vključevanja in Politika proti suženjstvu.

1.1 Prisilno delo

Dobavitelji morajo prepovedati in se vzdržati vseh oblik prisilnega, dolžniškega, obveznega, trgovanja z ljudmi ali izkoriščevalskega dela. Zaposlovanje mora biti prostovoljno, delavci pa morajo imeti možnost, da zapustijo svoje delovno mesto v skladu z veljavnimi zakoni in pogodbene obveznosti.

Dobavitelji se morajo ravnati v skladu z vso veljavno zakonodajo, ki se nanaša na nezakonito, prikrito ali neprijavljeno delo, in kot pogoj za zaposlitev ne smejo zadrževati osebnih dokumentov, potnih listov ali osebne lastnine delavcev.

1.2 Otroško delo

Dobavitelji morajo prepovedati otroško delo in spoštovati vse veljavne zakone, ustrezne Konvencije MOK, in in Otroška konvencija Združenih narodov.

Nihče ne sme biti zaposlen pod najnižjo zakonsko starostjo za delo ali starostjo za dokončanje obveznega izobraževanja, kar je višje. Delavcev, mlajših od 18 let, se ne sme siliti k opravljanju nevarnega dela, nočnega dela ali dejavnosti, ki lahko ogrozijo njihovo zdravje, varnost ali razvoj.

1.3 Nadlegovanje in zloraba

Dobavitelji morajo z vsemi zaposlenimi ravnati dostojanstveno in spoštljivo. Noben delavec ne sme biti izpostavljen telesnemu, psihičnemu ali spolnemu nadlegovanju, ustrahovanju, prisili, telesnemu kaznovanju, zlorabi ali kateri koli drugi obliki nečloveškega ravnanja.

1.4 Plače in ugodnosti

Dobavitelji morajo zagotoviti plače, ugodnosti in delovne pogoje, ki so v skladu z veljavnimi zakoni, predpisi in kolektivnimi pogodbami.

Nadomestilo naj se izplačuje redno in pregledno, delavcem omogoča pokrivanje njihovih osnovnih potreb in ohranjanje življenjskega standarda, ki je skladen s človekovim dostojanstvom. Zaposleni prejmejo vse zakonske in pogodbene ugodnosti, do katerih so upravičeni.

1.5 Diskriminacija

Dobavitelji morajo zagotoviti delovno okolje brez diskriminacije, nadlegovanja in viktimizacije.

Glede na zaposlitev se odločitve, vključno z zaposlovanjem, plačilom, usposabljanjem, napredovanji in prenehanjem zaposlitve, sprejemajo na podlagi zaslug, usposobljenosti in uspešnosti ter ne smejo diskriminirati na podlagi starosti, invalidnosti, spola, spolne identitete, zakonskega stanu, narodnosti, rase, etnične pripadnosti, vere, spolne usmerjenosti, političnega mnenja, socialnega izvora ali katerekoli druge značilnosti, ki jo varuje zakon.

1.6 Svoboda združevanja

Dobavitelji morajo spoštovati zakonite pravice zaposlenih, da po lastni izbiri ustanavljajo, se pridružujejo ali ne pridružujejo sindikatom, delavskim organizacijam in sistemom kolektivnih pogajanj, ne da bi se pri tem bali diskriminacije, povračilnih ukrepov ali nadlegovanja.

1.7 Delovni čas

Dobavitelji morajo spoštovati vse veljavne zakone in industrijske standarde v zvezi s Pomanjkanjem delovnega časa, nadur, presledki za počitek in plačanim dopustom.

Delovni čas, vključno s prekovremenim delom, ne sme preseči zakonskih omejitev in ga je treba upravljati odgovorno, da se zagotovi zdravje, dobro počutje in ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem delavcev.

1.8 Zdravje in varnost

Dobavitelji morajo zagotoviti in vzdrževati varno, zdravo in higienično delovno okolje, ki zmanjšuje tveganje nesreč, poškodb in poklicnih bolezni.

Uvedeni morajo ustrezni pravilniki, postopki, usposabljanje in nadzor, da se prepoznajo, ocenijo in obvladajo tveganja za varnost in zdravje pri delu. Dobavitelji morajo v celoti spoštovati vse veljavne predpise o varnosti in zdravju pri delu ter si prizadevati za stalno izboljševanje učinkovitosti varnosti na delovnem mestu.

2. Poslovna etika in integriteta

CRANBOURN® zavezani smo k poslovanju z integriteto, preglednostjo in odgovornostjo. Od naših dobaviteljev pričakujemo, da bodo spoštovali enake visoke standarde in poslovali v skladu z vsemi veljavnimi zakoni, predpisi in priznanimi etičnimi poslovnimi praksami.

Dobavitelji morajo svoje poslovanje voditi pošteno, korektno in odgovorno, vzdrževati pa morajo učinkovite politike, postopke in nadzorne mehanizme, ki spodbujajo skladnost z zakonodajo, etično ravnanje in celovitost njihovih dejavnosti.

2.1 Pošteno konkurenco in boj proti podkupovanju

Dobavitelji morajo tekmovati pošteno in izključno na podlagi kakovosti, vrednosti in učinkovitosti svojih izdelkov in storitev.

Dobavitelji ne smejo ponujati, obljubljati, odobravati, zahtevati ali sprejemati podkupnin, provizij, plačil za pospešitev poslovanja ali kakršnih koli drugih neprimernih koristi, neposredno ali posredno, v povezavi s svojimi poslovnimi dejavnostmi. Od dobaviteljev se pričakuje, da bodo spoštovali vse veljavne protikorupcijske zakone, vključno z Zakon o podkupovanju Združenega kraljestva 2010 in tam, kjer je primerno, Ameriški zakon o tujih korupcijskih praksah (FCPA).

Dobavitelji se ne smejo ukvarjati s protikonkurenčnimi praksami, vključno s fiksiranjem cen, delitvijo trga, prirejanje ponudb ali neprimerno izmenjavo poslovno občutljivih informacij.

2.2 Nasprotje interesov

Dobavitelji morajo preprečiti situacije, ki povzročajo ali dajejo vtis, da povzročajo navzkrižje interesov med njihovimi interesi in interesi podjetja CRANBOURN®.

Vsak dejanski, potencialni ali domnevni navzkrižje interesov v zvezi s poslovanjem s podjetjem CRANBOURN® bo nemudoma razkrita, da se lahko sprejmejo ustrezni ukrepi za pregledno in pošteno obvladovanje situacije.

2.3 Preprečevanje pranja denarja

Dobavitelji morajo spoštovati vse veljavne zakone in predpise o preprečevanju pranja denarja in financiranja terorizma.

Dobavitelji morajo vzdrževati ustrezne nadzorne mehanizme za prepoznavanje in preprečevanje finančnih transakcij, ki bi lahko vključevale pranje denarja, goljufije, korupcijo ali druge kriminalne dejavnosti. Poslovne odnose, ki vzbujajo razumen dvom glede izvora sredstev ali zakonitosti dejavnosti, je treba ustrezno preiskati in obravnavati.

2.4 Odnosi z javnimi uslužbenci

Dobavitelji ne smejo ponujati, zagotavljati ali dovoljevati nobenega plačila, darila, gostoljubja ali druge koristi, namenjene neprimernemu vplivanju na uradno osebo, predstavnika vlade ali imenovanega javnega uslužbenca.

Vse interakcije z javnimi oblastmi se bodo izvajale zakonito, etično in pregledno.

2.5 Preglednost in točnost informacij

Dobavitelji morajo voditi točne poslovne evidence in posredovati podatke podjetju CRANBOURN® to je popolno, resnično in ne zavajajoče.

Dobavitelji morajo biti transparentni glede svojih operacij, dobavnih verig, proizvodnih obratov, praks pridobivanja surovin ter značilnosti izdelkov in storitev, ki jih zagotavljajo.

2.6 Zaupnost, varstvo podatkov in intelektualna lastnina

Dobavitelji morajo varovati zaupne informacije, ki jim jih je zaupalo podjetje CRANBOURN® in bo te informacije uporabljal le za pooblaščene poslovne namene.

Vse zasnove, specifikacije, dokumenti, formulacije, vzorci, prototipi, komercialni podatki in drugi lastniški materiali, razkriti dobaviteljem, se obravnavajo kot zaupni, razen če se drugače pisno ne dogovorimo.

Dobavitelji se morajo ravnati v skladu z vsemi veljavnimi zakoni o varstvu podatkov in zasebnosti, vključno z Splošna uredba o varstvu podatkov (GDPR) kjer je to primerno.

Dobavitelji morajo spoštovati in varovati pravice intelektualne lastnine. Razen če ni izrecno pisno odobreno, dobavitelji ne smejo uporabljati, reproducirati, razširjati ali se sklicevati na katero koli vsebino CRANBOURN® blagovnih znamk, logotipov, dizajnov izdelkov, avtorsko zaščitenega gradiva ali druge intelektualne lastnine za kakršen koli namen zunaj okvirjev pooblaščenega razmerja s Podjetjem.

3. Spoštovanje in krepitev lokalnih skupnosti

CRANBOURN® prepozna, da imajo podjetja odgovornost pozitivno prispevati k skupnostim, v katerih delujejo. Družba si prizadeva ustvariti dolgoročno družbeno vrednost s skrbnimi poslovnimi praksami, vključevanjem v skupnost, dobrodelnimi pobudami, izobraževalnimi dejavnostmi, finančnimi in stvarnimi prispevki ter drugimi projekti, ki podpirajo trajnostni razvoj.

CRANBOURN® spodbuja svoje dobavitelje k sprejetju podobnih zavez z upoštevanjem družbenega in gospodarskega vpliva njihovih dejavnosti ter s proaktivnim prispevanjem k dobremu počutju in odpornosti skupnosti, v katerih delujejo. Dobavitelji naj si prizadevajo zmanjšati negativne vplive, hkrati pa ustvarjati priložnosti, ki ustvarjajo skupno vrednost za lokalne deležnike.

3.1 Tradicija in kultura

Dobavitelji morajo spoštovati kulturno dediščino, tradicije, vrednote in raznolikost skupnosti, na katere vplivajo njihove dejavnosti in posli.

Kjer je to primerno, se morajo dobavitelji konstruktivno povezati z lokalnimi skupnostmi, zmanjšati motnje, ki nastanejo zaradi njihovih dejavnosti, ter spodbujati sodelovanje, dialog in medsebojno razumevanje.

3.2 Vključevanje zainteresiranih strani in sodelovanje z lokalno skupnostjo

Dobavitelje spodbujamo, da se odprto in odgovorno povezujejo z lokalnimi skupnostmi, zaposlenimi, izobraževalnimi institucijami, panožnimi združenji, vladami in drugimi zainteresiranimi stranmi.

Kjer je mogoče, bi morali dobavitelji podpirati pobude, ki prispevajo k družbenemu, kulturnemu in izobraževalnemu razvoju, s čimer pomagajo krepiti dobro počutje skupnosti in ustvarjati pozitivne dolgoročne rezultate.

3.3 Podpora lokalnim gospodarstvom

Dobavitelje spodbujamo, da tam, kjer je to komercialno primerno, podpirajo lokalni gospodarski razvoj z zaposlovanjem lokalnih talentov, sodelovanjem z lokalnimi dobavitelji in ponudniki storitev ter vlaganjem v lokalne zmogljivosti.

Z podporo lokalnemu podjetništvu in razvoju veščin lahko dobavitelji pomagajo prispevati k trajnostni gospodarski rasti ter močnejšim in odpornejšim skupnostim.

CRANBOURN® podpira načela trajnostnega in vključujočega razvoja, odražena v Združeni narodi Cilji trajnostnega razvoja (SDGs) in spodbuja dobavitelje, da razmislijo, kako lahko njihove dejavnosti pozitivno prispevajo k tem ciljem.

4. Spoštovanje in varovanje naravnih ekosistemov

CRANBOURN® zavezana je k zmanjševanju svojega vpliva na okolje in podpori prehodu k bolj trajnostni prihodnosti. Zavedamo se pomena varovanja naravnih ekosistemov, ohranjanja virov in zmanjševanja okoljskega odtisa naših dejavnosti in dobavne verige.

Družba si aktivno prizadeva za zmanjšanje emisij toplogrednih plinov, minimiziranje odpadkov, izboljšanje učinkovitosti virov in zmanjšanje odvisnosti od plastike za enkratno uporabo. Spodbujamo naše dobavitelje, da sprejmejo podobne zaveze in nenehno izboljšujejo svoje okoljske rezultate z odgovornimi poslovnimi praksami in inovacijami.

4.1 Varovanje okolja in spoštovanje živali

CRANBOURN® spodbuja odgovorno ravnanje z okoljem v korist sedanjih in prihodnjih generacij. Dobavitelji morajo v skladu z vsemi veljavnimi okoljskimi zakoni, predpisi in industrijskimi standardi, ki se nanašajo na njihovo poslovanje.

Dobavitelji si morajo, kadar je to razumno izvedljivo, prizadevati za prepoznavanje, zmanjšanje in ublažitev negativnih okoljskih vplivov, povezanih z njihovimi dejavnostmi, proizvodi in storitvami. To vključuje odgovorno upravljanje naravnih virov, preprečevanje onesnaževanja ter varstvo biotske raznovrstnosti in ekosistemov.

Če so živali vključene v poslovne dejavnosti, dobavitelji zagotovijo, da se z njimi ravna humano in v skladu s priznanimi standardi dobrobiti živali. Živalim mora biti zagotovljena ustrezna oskrba, namestitev, prehrana in veterinarska oskrba, pri čemer se je treba ves čas izogibati nepotrebnemu trpljenju.

Oglejte si naše Politika proti krutosti.

4.2 Ravnanje z odpadki

Dobavitelji morajo biti v skladu z vsemi veljavnimi zakoni in predpisi, ki urejajo ravnanje, skladiščenje, prevoz, recikliranje in odstranjevanje nevarnih in nenevarnih odpadkov.

Dobavitelje spodbujamo k izvajanju ukrepov, ki zmanjšujejo nastajanje odpadkov, izboljšujejo učinkovitost rabe virov in spodbujajo načela krožnega gospodarstva s ponovno uporabo, recikliranjem in odgovornim pridobivanjem.,“kjer je to mogoče, si bi dobavitelji morali prizadevati za zmanjšanje uporabe plastičnih mas za enkratno uporabo in prehod na bolj trajnostne materiale in embalažne rešitve.

Oglejte si naše Politika recikliranja in ravnanja z odpadki.

4.3 Energetika, emisije in upravljanje z vodo

Dobavitelje spodbujamo, da spremljajo in upravljajo svojo porabo energije, vode in drugih naravnih virov ter iščejo priložnosti za izboljšanje učinkovitosti in zmanjšanje vpliva na okolje.

Kjer je primerno, bi morali dobavitelji oceniti možnosti za povečanje uporabe obnovljivih virov energije, zmanjšanje emisij toplogrednih plinov in izboljšanje trajnosti svojih dejavnosti in obratov.

Dobavitelje spodbujamo, da merijo, spremljajo in kjer je mogoče, zmanjšujejo svoj ogljični odtis, pri tem pa upoštevajo priznane okvirje, kot je Protokol toplogrednih plinov in cilji Univerzalni cilji trajnostnega razvoja Združenih narodov.

CRANBOURN® podpira odgovorno ravnanje z okoljem in spodbuja dobavitelje, da pozitivno prispevajo k varovanju naravnih ekosistemov, biotske raznovrstnosti ter dolgoročne trajnosti skupnosti in okolij, v katerih delujejo.

5. Odgovornost in varnost izdelkov

CRANBOURN® zavezan ustvarjanju visoko kakovostnih izdelkov, ki so varni, odgovorno pridobljeni in zasnovani tako, da izpolnjujejo najvišje standarde zmogljivosti, izdelave in varnosti potrošnikov. Od naših dobaviteljev pričakujemo, da bodo delili to zavezanost in vzdrževali robustne sisteme vodenja kakovosti v vseh svojih dejavnostih.

Dobavitelje spodbujamo k nenehnemu izboljševanju kakovosti izdelkov, varnosti, trajnosti in sledljivosti, ob hkratnem zagotavljanju skladnosti z vsemi veljavnimi zakoni, predpisi in industrijskimi standardi.

5.1 Razvoj kakovostnih in trajnostnih izdelkov

Dobavitelji morajo vzdrževati ustrezne postopke zagotavljanja kakovosti, da zagotovijo, da materiali, komponente in končni izdelki dosledno izpolnjujejo dogovorjene specifikacije, zakonske zahteve in pričakovanja kupcev.

Dobavitelje spodbujamo, naj upoštevajo vplive na okolje skozi celoten življenjski cikel izdelka ter, kjer je to izvedljivo, dajo prednost uporabi materialov, ki so primerni za recikliranje, pridobljeni iz obnovljivih virov, ponovno uporabni, pridobljeni na odgovoren način in proizvedeni v lokalnem okolju. CRANBOURN® podpira razvoj izdelkov in materialov, ki prispevajo k bolj trajnostnemu in krožnemu gospodarstvu.

5.2 Varnost izdelkov in kemikalij

Dobavitelji morajo upoštevati vse veljavne predpise glede varnosti izdelkov, ravnanja s kemikalijami in okoljevarstvene predpise, ki so relevantni za trge, na katerih se izdelki proizvajajo in prodajajo.

Kjer se uporabljajo nevarne snovi, morajo dobavitelji uvesti ustrezne ukrepe za zaščito zdravja in varnosti zaposlenih, potrošnikov in okolja. Delavcem, ki lahko pridejo v stik s takšnimi snovmi, mora biti zagotovljeno ustrezno usposabljanje, varnostni postopki in osebna zaščitna oprema.

Dobavitelje spodbujamo k podpiranju priznanih varnostnih in regulativnih okvirjev, vključno z Uredba EU REACH in Standardi Združenja za mednarodne dišave (IFRA) kjer je to primerno.

5.3 Sledljivost in odgovorno nabavljanje

Dobavitelji morajo voditi ustrezne evidence in vzdrževati sisteme, ki omogočajo sledljivost materialov, sestavnih delov in izdelkov, dobavljenih podjetju CRANBOURN.®.

Na razumno zahtevo dobavitelji posredujejo informacije o izvoru, nabavi in predelavi materialov, uporabljenih v njihovih izdelkih ali storitvah. Dobavitelje spodbujamo k spodbujanju preglednosti v njihovih lastnih dobavnih verigah in k podpiranju odgovornih praks nabave, ki spoštujejo človekove pravice, okoljsko skrbništvo in etično poslovno ravnanje.

CRANBOURN® verjame, da večja preglednost dobavne verige krepi celovitost izdelkov, zaupanje potrošnikov in dolgoročno trajnost.

6. Spremljanje, skladnost in komunikacija

Dobavitelji morajo sodelovati s podjetjem CRANBOURN® in njeni pooblaščeni zastopniki pri ocenjevanju in spremljanju skladnosti z načeli in zahtevami, določenimi v tem Kodeksu. Dobaviteljem se lahko na razumen poziv predloži zahteva za posredovanje informacij, dokumentacije, certifikatov ali drugih dokazil, ki izkazujejo skladnost s tem Kodeksom in z veljavnimi zakonskimi zahtevami.

Kadar se ugotovijo pomisleki glede neskladnosti, morajo dobavitelji v celoti sodelovati pri vseh razumnih pregledih, preiskavah ali ocenah, ki jih izvede podjetje CRANBOURN.®. Od dobaviteljev se pričakuje, da pravočasno in ustrezno ukrepajo za odpravo ugotovljenih pomanjkljivosti ter izvedejo ukrepe za preprečitev njihove ponovitve.

Dobavitelji so odgovorni za spodbujanje in zagotavljanje upoštevanja tega kodeksa v svojih organizacijah ter, kadar je to primerno, tudi v svojih dobavnih verigah. To vključuje njihove direktorje, vodstvene delavce, zaposlene, zastopnike, izvajalce, podizvajalce in druge poslovne partnerje, ki sodelujejo pri zagotavljanju izdelkov ali storitev za CRANBOURN.®.

CRANBOURN® si pridržuje pravico do pregleda skladnosti s tem kodeksom in do določitve ustreznih ukrepov v primeru resnih kršitev. Neupoštevanje resne ali vztrajne neskladnosti je lahko razlog za začasno prekinitev, pregled ali prekinitev poslovnega razmerja.

CRANBOURN® periodično pregledovali in posodabljali to kodo, da bi odražali razvijajoče se pravne zahteve, industrijske standarde in najboljše prakse. Najnovejša različica kode bo na voljo na spletnem mestu podjetja, dobavitelji pa naj bodo seznanjeni z njenimi zahtevami.

Podaj povratno informacijo
Nalaganje...